ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JÚNIOR - RIO DE JANEIRO

Descrição da vaga

Se você gosta de compartilhar conhecimento, gosta de estar em campo próximo(a) das operações, e quer fazer parte de uma marca com forte presença nacional como o Bob’s, essa pode ser a sua próxima oportunidade!

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior para atuar no Rio de Janeiro e em inaugurações em todo o país.




Responsabilidades e atribuições


Aplicar treinamentos presenciais e on-line desenvolvidos pela equipe de Treinamento;

Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e operações;

Desenvolver conteúdos, apresentações, manuais, roteiros, vídeos, atividades e outros recursos de aprendizagem;

Revisar e atualizar materiais de treinamento, garantindo clareza, padronização e aderência aos processos da empresa;

Publicar, organizar e atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamentos;

Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, as políticas e os principais processos da empresa;

Apoiar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais destinados às equipes de loja;

Participar da preparação e realização de treinamentos para inauguração de novas unidades;

Acompanhar cronogramas, inscrições, listas de presença, avaliações de reação e demais controles dos treinamentos;

Monitorar a participação, a conclusão e o aproveitamento dos colaboradores nas ações de capacitação;

Consolidar indicadores e elaborar relatórios básicos sobre os treinamentos realizados;

Apoiar a organização da infraestrutura das ações, incluindo salas, materiais, equipamentos, links e convites;

Prestar suporte aos participantes, gestores, instrutores internos e parceiros durante as ações de desenvolvimento;

Contribuir para a melhoria contínua dos programas, conteúdos e metodologias de aprendizagem;

Realizar visitas às unidades para acompanhar treinamentos, identificar necessidades e apoiar o desenvolvimento das equipes;

Manter registros, evidências e documentações dos treinamentos organizados e atualizados;

Atuar em parceria com as áreas de Gente & Gestão, Operações e demais áreas envolvidas;

Ter disponibilidade para viagens e atuação presencial em diferentes unidades e regiões, conforme a necessidade da empresa.




Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Disponibilidade para viajar;

Ter atuado no segmento no varejo (Será considerado um diferencial ter atuado com fast food ou empresa franqueada);

Residir no Rio de Janeiro.

Informações adicionais

CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS

Seguro de Vida;

Participação dos Lucros da empresa;

Previdência Privada;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Celular Corporativo;

Vale Refeição ou Alimentação;

Totalpass;

Onhappy;

Day off no mês do aniversário.

A Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC) é um dos maiores grupos de alimentação da América Latina. Com mais de 1.100 pontos de venda no Brasil, entre unidades próprias e franquias, a companhia detém a marca Bob’s, além de operar como franqueada da Pizza Hut e KFC.

O grupo foca no fomento ao empreendedorismo, oferecendo suporte contínuo aos parceiros. Valorizamos o capital humano e a inovação como motores de crescimento. Nosso compromisso ambiental busca mitigar impactos operacionais por meio de práticas sustentáveis. A BFFC dedica-se a gerar oportunidades acessíveis e fortalecer conexões, entregando comida de qualidade e construindo um futuro promissor para o setor.