PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVA BIBLIOTECA PCD - ESTÁCIO SÃO PAULO

Descrição da vaga

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

 

A ESTÁCIO é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.

 

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como Pessoa Auxiliar Administrativo Biblioteca são:

Apoio técnico e administrativo das atividades da biblioteca;

Controlar o fluxo de reserva de livros e realizar cobrança dos livros em atraso;

Efetuar empréstimos e devoluções de livros, conforme procedimentos estabelecidos;

Cuidar da manutenção dos espaços físicos e equipamentos da biblioteca;

Recepcionar e orientar os usuários e visitantes da biblioteca;

Acompanhar a gestão de reservas de salas da biblioteca;

Colaborar com as práticas de leitura e o uso da biblioteca;

Zelar pelo cumprimento do estatuto, do regimento e dos demais documentos regulamentares da instituição;

Comunicar-se com diversos setores para encaminhamentos de atividades relacionadas à biblioteca, por escrito e oralmente;

Entre outras atividades administrativas de uma biblioteca.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

Ensino médio completo ou superior cursando (Administração, Contábeis, Logística ou áreas correlatas);

Boa comunicação oral e escrita;

Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Outlook);

Atendimento ao público;

Conhecimento das atividades relacionadas a biblioteca será um diferencial.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

Manhã/Tarde de segunda a sexta-feira.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

 

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 

Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

 Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio