Analista de DP

Descrição da vaga

A A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.

Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Construtora Incorporadora na condução de um processo seletivo para a posição de Analista de DP. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir integralmente o processamento da folha de pagamento, realizando cálculos, conferências e validações;

Apurar encargos trabalhistas e tributos incidentes sobre a folha, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos legais;

Executar e acompanhar as obrigações do e-Social, identificando inconsistências e atuando na regularização de informações;

Conduzir processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios complexos, conferências, documentação e homologações;

Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas aplicáveis às operações da empresa;

Operar sistemas de folha de pagamento, verificando cadastros, parametrizações e informações de diferentes empresas ou coligadas;

Orientar tecnicamente um assistente e um jovem aprendiz, acompanhando a qualidade das rotinas de admissões, férias, ponto e benefícios;

Validar informações relacionadas a jornadas, afastamentos, banco de horas e demais movimentações trabalhistas;

Elaborar e conferir relatórios destinados à contabilidade, assegurando a integridade dos dados;

Apoiar no desenvolvimento de indicadores de Departamento Pessoal, analisando custos, variações mensais e oportunidades de melhoria;

Estruturar e padronizar controles, procedimentos e fluxos operacionais, buscando reduzir atividades manuais e retrabalhos;

Utilizar recursos tecnológicos, planilhas e ferramentas de automação para aprimorar a eficiência dos processos;

Prestar suporte técnico aos gestores e às equipes administrativas das obras, orientando sobre procedimentos e demandas trabalhistas;

Acompanhar, em interface com os prestadores responsáveis, a consistência de informações ocupacionais relacionadas a programas e documentos de SST.




Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Sólida experiência em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, encargos, rescisões e obrigações trabalhistas;

Domínio da legislação trabalhista, convenções coletivas e eSocial;

Experiência com sistemas de folha, desejável TOTVS RM Labore e gestão de múltiplas coligadas;

Vivência em construtoras, incorporadoras, escritórios de contabilidade ou operações com estruturas trabalhistas complexas; conhecimentos relacionados a PGR e PCMSO serão diferenciais.

Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado (estamos trabalhando com pretensão salarial para a vaga)

Benefícios:

Vale Alimentação;

Vale-transporte;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Bônus por desempenho;

Day off no aniversário;

Plano de carreira e Universidade Corporativa;

Programa de saúde mental;

Seguro de vida;

Licença-maternidade e paternidade estendidas.

Estacionamento;

Cartão farmácia e descontos em produtos e serviços conveniados.

Horário de trabalho:  Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 18h00 

Local de Trabalho: Jardim Goiás - Goiânia/GO

Regime de Contratação: CLT

 A3 CONSULTORIA

Pessoas, Negócios e Educação

Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.

Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.

Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.

Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.

Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.

“Pessoas são o centro dos negócios.”

Alessandra Luzine, CEO A3 Consultoria