Coordenador(a) Assistencial | Perdizes - SP

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) Assistencial com visão sistêmica, liderança técnica e capacidade de transformar desafios assistenciais em soluções práticas, contribuindo para a evolução das equipes, dos processos e da experiência dos pacientes.



Responsabilidades e atribuições

I. Estratégia
e Padronização Assistencial:



Garantir a uniformidade e a aderência ao modelo de
tratamento assistencial em todas as unidades.

Assegurar que as referências no sistema integrado
estejam alinhadas ao modelo de tratamento e que as unidades utilizem o sistema
corretamente, fornecendo os treinamentos necessários.

Elaborar, com apoio da equipe multidisciplinar, a
grade de atividades terapêuticas (oficinas, reflexão diária, passos,
compartilhamento etc.) para os pacientes.

Desenvolver e atualizar documentos e processos, como
orientações e procedimentos técnicos para a equipe multidisciplinar.









II. Liderança
e Desenvolvimento de Equipes:



Supervisionar e fornecer suporte contínuo aos
Coordenadores de Unidade e à equipe multidisciplinar assistencial.

Oferecer supervisão clínica especializada para a
equipe multidisciplinar.

Apoiar a condução de casos complexos nas unidades,
oferecendo orientação e expertise.

Garantir que as equipes multidisciplinares recebam
treinamento e suporte contínuo para o desenvolvimento de suas competências.

Realizar mediação de conflitos entre equipes e
promover um ambiente colaborativo.

Acompanhar o período de experiência de novos
colaboradores em conjunto com os Coordenadores de Unidade.

Participar de processos seletivos e conduzir
avaliações de desempenho da equipe sob sua responsabilidade.

Realizar e desenvolver treinamentos internos, conforme
as necessidades da organização e as Linhas Nacionais de Cuidado (LNCs).

















III. Gestão
da Qualidade e Performance:



Organizar e otimizar a rotina assistencial das
unidades.

Garantir que os pacientes recebam o tratamento mais
adequado e que as unidades façam a gestão da rede (transferências e
contrarreferências).

Realizar auditorias periódicas nos prontuários da
equipe sob sua responsabilidade, providenciando as correções necessárias.

Acompanhar indicadores de assistência e demais
métricas relevantes à equipe, propondo planos de ação para melhoria contínua.

Responder às não conformidades e participar de
auditorias internas e externas.

Zelar pela observância das disposições internas e da
legislação específica da saúde.













IV. Comunicação e Relacionamento Intersetorial:



Atuar como ponte de interlocução entre a gerência e as
equipes, garantindo o fluxo bidirecional de informações e definições.

Gerenciar demandas externas de maior complexidade
(familiares, recepção, etc.) que necessitem de suporte do nível de coordenação
superior.

Realizar a interlocução estratégica com empresas e
hospitais para o estabelecimento de novas parcerias.

Participar de reuniões assistenciais e de gestão,
contribuindo com a perspectiva da assistência.

Participar de eventos externos para ampliar e
disseminar conhecimento científico e embasado, representando a Clínica Prisma.











V. Suporte
Operacional:



Garantir que as unidades disponham dos materiais e
impressos necessários para o bom desenvolvimento do trabalho assistencial.

Participar de reuniões mensais de processos com a
equipe.










Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Enfermagem ou áreas relacionadas; 

Ter no mínimo 5 anos de atuação na área;

Pós-graduação em Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar, Liderança ou áreas correlatas;

 Experiência consolidada em liderança assistencial;

Vivência em unidades psiquiátricas ou linha de cuidado;

Conhecimento em indicadores assistenciais, segurança e jornada do paciente.

Informações adicionais

VA;

VR;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Gympass.

Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor

Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.

Na ViV, nossa cultura é construída pelo cuidado, respeito, colaboração, inovação e excelência. Valorizamos pessoas que trabalham em equipe, assumem protagonismo, buscam a melhoria contínua e colocam as pessoas no centro de suas decisões.

Convidamos você a fazer parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!!

Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil.

Empresa que Envia Feedback – Gupy

Na ViV, valorizamos uma jornada seletiva transparente, respeitosa e humanizada, por isso temos orgulho desse reconhecimento da Gupy.