Nossas vagas

Fisioterapeuta Ergonomista - SP, São Paulo

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.

Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.

Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.

NOSSOS VALORES:

Inovação

Responsabilidade

Integridade

Resultados

Foco no cliente 

Qualidade

Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. 

As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. 

Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital

Responsabilidades e atribuições


Realizar atendimento presencial nas 4 unidades do nosso cliente, conforme cronograma e demandas operacionais definidas em planejamento (visitas bimestrais nas unidades: Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna).

Executar blitz posturais periódicas nas áreas operacionais e administrativas, com foco na orientação ergonômica, conscientização dos colaboradores e identificação de desvios posturais relacionados às atividades laborais.

Apoiar tecnicamente as demandas de ergonomia das unidades, realizando observações em campo e direcionando prioridades para os planos de ação ergonômicos, considerando riscos biomecânicos, criticidade das atividades e oportunidades de melhoria.

Conduzir grupos de alongamento mensais direcionados às exigências biomecânicas das funções exercidas pelos colaboradores, promovendo ações preventivas relacionadas à saúde musculoesquelética, mobilidade e qualidade de vida no trabalho.

Realizar registros fotográficos das ações executadas, mediante alinhamento prévio com a unidade, para composição de evidências técnicas, relatórios e acompanhamento das atividades realizadas.

Orientar colaboradores e lideranças quanto às boas práticas ergonômicas, organização dos postos de trabalho e hábitos preventivos relacionados à saúde ocupacional.

Apoiar as unidades no fortalecimento da cultura de prevenção e ergonomia, contribuindo para redução de desconfortos musculoesqueléticos, melhoria das condições laborais e promoção da saúde ocupacional.

Elaborar relatórios e devolutivas periódicas das atividades executadas, contendo evidências das ações, principais demandas observadas, recomendações técnicas e acompanhamento dos direcionamentos realizados. 

Requisitos e qualificações

Pré requisitos obrigatórios:

Graduação completa em Fisioterapia;

Registro profissional ativo no CREFITO;

Experiência ou conhecimento prático em Ergonomia aplicada ao ambiente de trabalho;

Conhecimento em ações de prevenção de distúrbios musculoesqueléticos e promoção da saúde ocupacional;

Disponibilidade para realizar visitas bimestrais às unidades;

Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Word,Excel e PowerPoint, para registros e elaboração de relatórios.

Boa comunicação oral e escrita. 

Desejáveis (Diferenciais):

Pós-graduação ou especialização em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho ou Saúde Ocupacional.

Experiência prática em blitz postural, ginástica laboral e ergonomia em ambientes industriais/operacionais.
Vivência na elaboração de planos de ação ergonômicos. 

Habilidades necessárias: 


Identificar riscos biomecânicos e propor melhorias nos postos de trabalho.

Planejar e conduzir blitzes posturais, orientações ergonômicas e grupos de alongamento.

Elaborar relatórios técnicos, registros fotográficos e planos de ação.

Priorizar demandas operacionais com base na criticidade e nível de risco.

Perfil comportamental desejado:


Comunicação Assertiva e Didática: facilidade para interagir com colaboradores e lideranças.

Proatividade e Visão Preventiva: iniciativa para identificar e propor soluções práticas.

Autonomia e Organização: disciplina para cumprir cronogramas e gerenciar rotinas em campo.

Flexibilidade e Bom Relacionamento: facilidade de adaptação às diferentes unidades e perfis operacionais.




Informações adicionais

Abaixo, disponibilizamos os dados internos da vaga:

Modelo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Terça e Quinta-Feira 

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Base principal na região da Raposo Tavares/SP, com visitas pontuais (mensais ou bimestrais) nas unidades de Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna.

Horário: 08h00 ás 17h 

Salário: Informado no primeiro contato com o RH;

Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição. 

Data de início: Imediato. 

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde. 

Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.

Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.  

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