Uberlândia Refrescos
Técnico de Segurança do Trabalho (Vaga temporária)
Uberaba / MG
Descrição da vaga
Nós, da Uberlândia
Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência,
satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores,
preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o
desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o
sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
A Uberlândia
Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão
utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir,
conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos
da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre
em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da
Uberlândia Refrescos
(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).
Não há necessidade
de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
#SejaUrla e sinta o
sabor de trabalhar com ALEGRIA!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por executar a implementação e o controle das práticas de Segurança Ocupacional, realizando inspeções, integrações, atendimentos e controles operacionais conforme requisitos legais, normas ISO e padrões corporativos, para prevenir riscos, apoiar a investigação de incidentes e garantir a conformidade e a proteção das pessoas, instalações e processos da companhia.
ATIVIDADES DE PROCESSOS
Executar a implantação, manutenção e inspeção da segurança das instalações, fornecendo informações técnicas e operacionais, para garantir que os processos iniciem de acordo com as com as diretrizes das ISOs, requisitos legais (PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, PCA - Programa de Conservação Auditiva, PPR - Programa Proteção Respiratória, CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, brigada de incêndio, programa de radioproteção, ergonomia, segurança da frota) e requisitos Coca-Cola;
Executar inspeções no equipamentos de segurança relacionados a EPI (equipamento de proteção individual) e EPC (equipamento de proteção coletiva) e sistemas de combate a incêndio para garantir a garantir a rastreabilidade, controle e eficiência dos processos de segurança;
Atuar no controle da brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência, campanhas preventivas, alertas de segurança, checklist conforme determinado em cronograma;
Executar o procedimento de acidente e incidentes, por meio de atendimento de primeiros socorros (quando não há equipe de saúde), abertura de CAT (quando necessário), plano de ações de prevenção junto as áreas;
Executar o cronograma de ações de Segurança do Trabalho, alinhando com o Planejamento de Gestão de Segurança do Trabalho (PGST), para assegurar o atendimento a conformidade legal e padrões corporativos;
Atuar na identificação de situações de risco apresentado por colaboradores por meio do CCR – Comunicação de Condição de Risco, CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, brigada de incêndio, relato de colaborador, propondo plano de ações mitigadoras para neutralizar ou eliminar os riscos de segurança;
Executar Permissões de Trabalho Especiais, quando solicitado, assegurando o correto registro em sistema e a conformidade com os procedimentos de segurança;
Realizar periodicamente a integração de novos colaboradores e terceiros, assegurando alinhamento às normas e práticas de segurança da empresa;
Controlar os documentos de prestadores de serviços terceiros, através de sistema para assegurar a conformidade com os requisitos legais;
Apoiar, quando necessário, o lançamento de notas fiscais de serviços no sistema, garantindo conformidade e controle dos registros.
Requisitos e qualificações
Segundo grau técnico em Segurança do Trabalho ou Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
Experiência mínima de 1 ano em atividades de segurança do trabalho, preferencialmente em ambiente fabril e/ou logístico ou 1 ano de experiência em indústria de alimentos se curso interno.
CNH B
Disponibilidade para viagens.
Registro no concelho de classe.
Pacote Office intermediário.
Informações adicionais
Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada
história.
Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada
colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as
diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores.
Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para
o nosso futuro.
Nossos benefícios
Para você e sua família:
Day Off no mês do aniversário: Um
dia de folga para celebrar.
Kit Bebê: Kit especial para os bebês
recém-nascidos dos colaboradores.
Kit Escolar: Kit
composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos
colaboradores.
Kit Natal: Um presente de
final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
Auxílio Casamento: Ajuda financeira para
você no momento de sua união.
Auxílio Creche: Suporte financeiro para
ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
Financiamento de Material Escolar: Apoio
no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e
seus filhos.
Cartão Adiantamento: Cartão
Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos
credenciados.
Participação nos Lucros e Resultados
(PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento
e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
🛡️ Seguro de Vida: Proteção
financeira para você e sua família.
Auxílio Funerário: Suporte à família
em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
Vale Transporte: Passes de
ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
Auxilio
Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos,
pedágios etc.
🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café
da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio
balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
🍽️ Vale Alimentação/Refeição:
Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
🍽️ Auxílio Alimentação:
Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
Cesta básica: Contribuição para o orçamento
familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a
assiduidade).
Compras no Varejo: Desconto
nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
Clube recreativo: Exclusivo para
colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e
Ituiutaba.
Starbem:
Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico,
nutricionista e orientação com especialistas.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Convênio médico: Plano de saúde para o
funcionário e seus dependentes legais.
Convênio odontológico: Plano odontológico
para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Wellhub: Parceria com o App
de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de
exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
Medicina do Trabalho: Acompanhamento
médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
Unimedilar: Atendimento de
urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
Campanhas de Vacina antigripal: Campanha
direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
Salas de Convivência, Jogos e Descanso
(Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos,
TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
Parcerias com farmácias, óticas e clínica
odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e
descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do
colaborador).
Para você
se desenvolver e crescer:
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa
evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução,
divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade
de crescer junto com a empresa.
Universidade Corporativa: Plataforma
de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da
empresa.
Eduko: Espaço de aprendizagem
com conteúdo exclusivo para a área comercial.
Auxílio Educação: Incentivo
para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do
colaborador).
Parcerias com Instituições de ensino: Condições
especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por
adesão, conforme escolha do colaborador).
Treinamentos e capacitações: Focados
no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para
pessoas com deficiência.
Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se
desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor
potencial.
Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!
Segurança no processo seletivo
Queremos que sua jornada com a gente seja segura e transparente.
Nosso processo seletivo é conduzido pela plataforma Gupy e pela página oficial da Uberlândia Refrescos no LinkedIn:
Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io
LinkedIn: Uberlândia Refrescos | LinkedIn
Os números de WhatsApp utilizados pelo time de Recrutamento são divulgados apenas nos boletins de vagas publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo time responsável. Qualquer outro número deve ser desconsiderado.
A Uberlândia Refrescos não realiza cobranças em processos seletivos.
Tratamento de dados pessoais
A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste cadastro serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD.
Caso deseje solicitar oposição a esse uso, entre em contato por meio dos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos:
Política de Privacidade - Uberlândia Refrescos
Não há necessidade de aceite. Trata-se apenas de ciência.
Conheça a Uberlândia Refrescos
A Uberlândia Refrescos, fabricante do Sistema Coca-Cola Brasil, atua há 50 anos com sede em Uberlândia e presença nas regiões do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas.
Com mais de 2,4 mil colaboradores diretos, seguimos construindo uma trajetória orientada pela qualidade, pela valorização das pessoas, pela inovação e pelo desenvolvimento sustentável.
Nossa atuação reúne marcas reconhecidas, presença regional e compromisso com clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e comunidades onde estamos presentes.
Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Por isso, buscamos construir um ambiente respeitoso, inclusivo e favorável ao desenvolvimento, onde as pessoas possam crescer junto com a empresa.
Cadastre seu currículo e acompanhe nossas oportunidades.
#SejaURLA