Líder de Produção

Descrição da vaga

Liderar a equipe de produção, assegurando o cumprimento do planejamento produtivo, dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e custos, promovendo o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

1. Planejamento e Controle da Produção:

Analisar as Ordens de Produção, distribuir as atividades entre as equipes e acompanhar sua execução;

Garantir o cumprimento do Plano Mestre de Produção, prazos de entrega e prioridades definidas pelo PCP;

Controlar a disponibilidade de materiais, solicitando reposição ao almoxarifado/fornecedor interno quando necessário;

Elaborar e executar planos de contingência para minimizar impactos decorrentes de faltas de materiais, equipamentos ou mão de obra.

2. Gestão da Equipe:

Liderar, orientar, motivar e desenvolver a equipe de produção;

Distribuir atividades de forma equilibrada, acompanhando o desempenho individual e coletivo;

Realizar integração, treinamento operacional e reciclagens periódicas;

Avaliar novos colaboradores durante o período de experiência;

Monitorar frequência, absenteísmo, horas extras e disciplina da equipe;

Participar dos processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.

3. Gestão da Produção e Indicadores (KPIs):

Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da área;

Analisar desvios de produtividade e implementar ações corretivas;

Elaborar e atualizar relatórios de produção;

Conduzir reuniões rápidas de acompanhamento (DDS/Diálogo Diário de Produção) para alinhamento das metas e resultados;

Principais Indicadores.

Cumprimento do Plano de Produção (%)

Produtividade (unidades/homem-hora)

Índice de retrabalho

Índice de refugo/perdas

Absenteísmo

Horas extras

Acidentes e incidentes.

4. Qualidade:

Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade;

Assegurar que os produtos atendam às especificações técnicas;

Atuar na identificação, contenção e tratamento de não conformidades;

Participar de ações de melhoria para redução de desperdícios e defeitos.

5. Segurança, Organização e Meio Ambiente:

Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho;

Promover a utilização correta dos EPIs;

Manter o setor organizado conforme os princípios do Programa 5S;

Zelar pela conservação de equipamentos e instalações.

6. Melhoria Contínua:

Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos;

Participar de projetos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade;

Incentivar a participação da equipe na solução de problemas;

Apoiar a implantação de novos processos, produtos e equipamentos;

7. Autoridade:

Distribuir atividades da equipe;

Interromper processos que apresentem risco à segurança ou à qualidade;

Solicitar materiais necessários para produção;

Propor melhorias de processos;

Recomendar treinamentos e ações disciplinares conforme normas da empresa.

Requisitos e qualificações

Experiência desejada

Mínimo de 6 meses em ambiente industrial;

Mínimo 6 meses em posição de liderança (Líder ou similar);

Experiência com gestão de equipes operacionais;

Vivência em controle de indicadores de produção;

Conhecimento de processos de manufatura.

Conhecimentos técnicos

Obrigatórios

Leitura e interpretação de Ordens de Produção;

Gestão de equipes;

Segurança do Trabalho;

Noções de PCP;

Ferramentas da Qualidade;

Programa 5S.

Competências comportamentais

Liderança e desenvolvimento de pessoas;

Comunicação clara e objetiva;

Senso de urgência;

Tomada de decisão;

Resolução de problemas;

Trabalho em equipe;

Proatividade;

Disciplina operacional.

Informações adicionais

Benefícios voltados ao bem-estar e suporte ao colaborador;

Alimentação no local;

Acesso a programas de desenvolvimento e parcerias educacionais;

Benefícios complementares após período de integração.

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