Banco de Talentos

Descrição da vaga

A Ramper é uma empresa de Software de B2B, e o nosso objetivo é entregar uma solução digital para impulsionar vendas e potencializar resultados sem perder a humanização. Desde 2017 nós ajudamos milhares de profissionais de vendas a gerar, conectar e engajar mais leads com menos esforço, possibilitando que apliquem energia no que realmente importa. 

Nossa missão é revolucionar a cultura de vendas B2B no Brasil, para isso construímos diariamente uma empresa de pessoas que usa e cria tecnologia para melhorar processos. Nossa plataforma é líder nas categorias "geração de leads" e "pré-vendas" no portal B2B Stack, e recebemos pelo terceiro ano consecutivo o prêmio B2B Awards.

Na Ramper temos uma cultura forte de pessoas que compartilham ideias para criação de soluções inovadoras. Aqui você vai encontrar:

Ambiente descontraído;

No dress code;

Autonomia;

Valorização de Pessoas;

Ambiente diverso e inclusivo;

E bastante espaço para inovação.

 

E ai, bora nos conhecer? Essa é uma vaga para nosso banco de talentos, então ficaremos na torcida para que em breve tenhamos uma posição que dê o match perfeito entre seu perfil + nosso time =D

Para realizar ações significativas, dependemos antes de tudo de pessoas, e por isso a chave da nossa cultura é a humanização.

Pessoas, não máquinas

O que propagamos no mercado, nós buscamos fazer dentro de casa. Somos uma empresa de tecnologia, mas não aderimos à retórica da “máquina”. Destravamos o potencial das nossas pessoas através do uso de tecnologias para automação e inteligência, e ajudamos outras empresas a fazerem o mesmo.

Propósito evolutivo

Existimos para rampar! Nós trabalhamos para melhorar nossos produtos e processos e, então, gerar mais valor para nossos clientes. Ajudando nossos clientes a ramparem, coletamos valor e aprendizados que nos ajudam a melhorar. É um fluxo contínuo e um propósito em si.

Gerar conexão e informação

Trabalhamos para conectar pessoas e organizações, e para distribuir informação. Compartilhamos mais do que nossas tecnologias, mas também nossa cultura, práticas e aprendizados. Com conexões e informação, nós evoluímos e ajudamos nosso entorno a evoluir.

Unidade com respeito à integralidade

Nos organizamos em “unidade” dentro da Ramper e “comunidade” com nossos clientes. Somos inclusivos e respeitamos as diferenças, seja no nosso ambiente interno, seja na forma como a Ramper se relaciona com os clientes e mercado. Para nós, respeito é inegociável.

Confiança = autonomia + responsabilidade

Trabalhamos para que as pessoas tenham autonomia e criatividade, e que as lideranças possam confiar em suas equipes e desenvolvê-las, ao invés de microgerenciar. Nossa tomada de decisão é direcionada pelo propósito e ponderada pela necessidade do cliente.