Analista Administrativo - Ipanema

Descrição da vaga

A PIB Education está em busca de um(a) Analista Administrativo para atuar de forma generalista nas rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos.

Esse profissional será responsável por conduzir e acompanhar as demandas operacionais da unidade, garantindo a organização dos processos, o cumprimento dos prazos e o bom funcionamento das atividades. Atuará de forma próxima às áreas corporativas da matriz, que fornecerão suporte e direcionamento para a execução dos processos.

Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de comunicação, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas, trabalhar de forma integrada e propor melhorias para os processos da unidade.




Responsabilidades e atribuições


Executar e acompanhar as atividades administrativas da unidade, assegurando a organização e a eficiência dos processos;

Controlar documentos, contratos, arquivos e demais registros administrativos;

Acompanhar solicitações internas, prazos e pendências, garantindo o devido encaminhamento às áreas responsáveis;

Apoiar a gestão da unidade no levantamento de informações, elaboração de relatórios e acompanhamento de demandas operacionais;

Identificar necessidades de melhorias nos processos administrativos e propor soluções;

Realizar a interface com a matriz para alinhamento de procedimentos, esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas.

Apoiar o controle das movimentações e rotinas financeiras da unidade;

Realizar o lançamento e a conferência de informações financeiras em sistemas e planilhas;

Acompanhar contas a pagar e a receber, conforme os processos e as responsabilidades definidas pela matriz;

Organizar notas fiscais, comprovantes, documentos financeiros e demais registros necessários;

Acompanhar solicitações de pagamentos, reembolsos e despesas operacionais;

Apoiar a elaboração de relatórios e levantamentos financeiros, contribuindo para o acompanhamento das despesas e do orçamento da unidade;

Identificar inconsistências e encaminhar divergências para análise e tratativa junto às áreas responsáveis.

Apoiar os processos de admissão e desligamento, realizando o levantamento e o encaminhamento de documentos e informações às áreas responsáveis;

Acompanhar os registros de ponto, frequência, ausências e demais informações relacionadas aos colaboradores, conforme os procedimentos internos;

Apoiar a integração de novos colaboradores e a disseminação de comunicados e orientações institucionais;

Atuar como ponto focal da unidade para demandas de RH, realizando a interface com a matriz;

Apoiar a organização de documentos e informações trabalhistas, respeitando os procedimentos de confidencialidade;

Acompanhar solicitações dos colaboradores e direcioná-las às áreas responsáveis, quando necessário;

Apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento dos fluxos e prazos estabelecidos.




Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência com rotinas administrativas e controles operacionais;

Conhecimentos básicos ou intermediários em rotinas financeiras, incluindo organização de documentos, lançamentos e acompanhamento de despesas;

Noções de processos de Recursos Humanos, especialmente documentação, ponto e atendimento aos colaboradores;

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;

Boa capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades;

Perfil analítico, proatividade e atenção aos detalhes;

Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos e áreas;

Capacidade de conduzir demandas de forma independente, respeitando os procedimentos e fluxos definidos pela instituição.

Diferenciais:

Experiência em funções administrativas generalistas, com atuação nas áreas financeira e de Recursos Humanos;

Vivência em instituições de ensino ou organizações com unidades descentralizadas;

Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP);

Conhecimento em processos de contas a pagar, controle orçamentário e rotinas de departamento pessoal.




Informações adicionais

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);

Modalidade de trabalho: Presencial;

Local de atuação: Ipanema.




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