Auxiliar de RH – Foco em Experiência do Colaborador (Exclusiva para PCD)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Auxiliar de RH, que será responsável por cuidar da experiência do colaborador em toda a jornada de entrada na Techne , garantindo um processo fluido, humanizado e dentro da conformidade legal em cada etapa.



Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.

Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:

Ambiente digital e descontraído

Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades

Autonomia no trabalho

Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções

Desenvolvimento

Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente

Fazer a diferença

Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas

Responsabilidades e atribuições



●   
Apoiar
o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de
entrevistas e elaboração da carta proposta), para garantir agilidade e uma boa
experiência ao candidato até o aceite da vaga.


●   
Conduzir
o processo admissional completo — documentação, contrato e exames admissionais
—, registrando o colaborador nos sistemas dentro do prazo legal (ponto, folha,
benefícios), para assegurar conformidade documental completa.



●   
Acompanhar
e aplicar o programa de onboarding e integração (kit de boas-vindas,
apresentação institucional e trilhas de aprendizagem), para que o colaborador
compreenda cultura, papel e expectativas desde o primeiro dia.



●   
Acompanhar
a experiência do colaborador nos primeiros 90 dias e de forma contínua, por
meio de pesquisas de clima e canais de atendimento a dúvidas, identificando
riscos de evasão precoce, para antecipar ações de retenção.



●   
Identificar
gargalos no fluxo de recrutamento, admissão e onboarding, propondo padronização
e automação de processos, para elevar continuamente a maturidade da experiência
do colaborador na Techne.








Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

Conhecimento de processos de onboarding;

Expertise em Excel, com capacidade para organizar e controlar dados através de planilhas.

Conhecimento em rotina de departamento pessoal, admissão e processos relacionados.

Vivência com jornada ou experiência do colaborador;

Vivência com atendimento e suporte aos colaboradores internos;

Facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas.

E será um diferencial se você tiver:

Experiência com plataformas como ADP, Gupy e Qulture Rocks;

Interesse e familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH.

Além disso, consideramos competências importantes:


Organização e atenção aos detalhes: para garantir a qualidade e conformidade das informações e documentos, inclusive em situações com múltiplas demandas simultâneas;

Comunicação empática e acolhedora: entendendo que você terá contato com candidatos e colaboradores em diferentes momentos da jornada;

Proatividade: capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas e buscar soluções;

Discrição e ética: responsabilidade no tratamento de informações pessoais e confidenciais;

Orientação para processos: organização, padronização e documentação das rotinas para proporcionar uma boa experiência ao colaborador.




Informações adicionais

Regime CLT - Remoto

Benefícios que fazem a diferença:

Treinamentos contínuos para você se manter à frente

VA/VR para seu conforto no dia a dia

Assistência Médica completa para seu bem-estar

Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

SESC para lazer, cultura e bem-estar

Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

SOBRE A TECHNE

A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em duas principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado: 

Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno. 

Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal. 

 Desenvolvimento de sistemas (Cronapp): Plataforma para criação de sistemas web e mobile que combina recursos visuais com codificação manual, acelerando o ciclo de desenvolvimento em até 70%. Permite que equipes de tecnologia desenvolvam aplicações complexas com segurança, escalabilidade e governança, sem lock-in.

Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços. 

Confira nossas vagas e simplifique com a gente.