Analista de gente e gestão

Descrição da vaga

A Evoluir Sempre está apoiando um de nossos clientes, na área da construção civil, na contratação de um(a) Analista de gestão de pessoas.

Estamos em busca de um profissional atualizado, com sólida experiência na área, proativo e com habilidades de liderança para assumir o cargo de Analista de gestão de pessoas.

A empresa é uma construtora que é considerada uma referência na construção civil e na incorporação imobiliária. Já esta no mercado há mais de 11 anos.

Responsabilidades e atribuições

Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal;

Efetuar a integração de novos colaboradores.

Acompanhar a manutenção das políticas internas;

Desenvolver programas de retenção de talentos;

Viabilizar a realização de treinamentos aos colaboradores;

Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional;

Promover ações efetivas de melhoria do clima organizacional; Fazer a gestão dos afastamentos (absenteísmo);

Promover ações de endomarketing do setor;

Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores;

Fazer entrevistas de desligamento;

Acompanhar os projetos do setor;

Analisar indicadores e propor ações de manutenção e/ou correções;

Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Experiência na área de gestão de pessoas

Ensino superior completo em Psicologia, gestão de pessoas.

Pacote office

CNH e Veículo próprio (Diferencial)

Conhecimento/vivência em gestão de conflitos

Informações adicionais

A empresa oferece:

Salário: R$ 4.500,00

Vale alimentação

Plano de saúde - Assistência médica

Auxilio combustível

Seguro de vida

A evolução é uma predisposição do homem e da sociedade. Vivemos em um tempo de constantes mudanças e desenvolvimento, tempo esse que merece a atenção devida, no sentido de antecipar tendências, conquistar aliados e parceiros e, principalmente, se desenvolver.

Pensando nisso a empresa Evoluir Sempre nasce, visando justamente aliar esses quesitos:

Antecipar tendências;

Conquistar aliados e parceiros;

Desenvolver pessoas e empresas.

E como fazemos isso?

Recrutando e selecionando talentos para nossos clientes.

Por meio de treinamentos vivenciais e voltados à realidade e necessidades dos clientes;

Por meio consultorias que proporcionam resultado a curto e longo prazos;

Obrigado pela sua visita, fique à vontade e, se tiver dúvidas, entre em contato conosco.