Galapos
Projetos de Inovação
Porto Alegre / RS
Descrição da vaga
Vaga para nosso BANCO DE TALENTOS
Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.
Responsabilidades e atribuições
Projetos de Inovação
Somos especialistas em incentivos. Temos profissionais multidisciplinares com mais de 10 anos de experiência na gestão de incentivos de fomento à inovação Tecnológica e à P&D.
A gestão integrada de incentivos resulta na otimização do tempo destinado para preparação, controle, fruição e prestação de contas dos benefícios governamentais.
Descrever projetos relacionados à pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), sugerindo melhorias nos descritivos de projetos e orientando decisões junto ao cliente;
Aplicar conhecimentos e metodologias alinhadas com as melhores práticas nacionais e internacionais para realizar a classificação e o enquadramento de projetos nos diferentes tipos de incentivos fiscais e financeiros;
Conduzir reuniões técnicas, orientar e acompanhar o cliente em processos de fiscalização dos órgãos governamentais,
Preencher as informações qualitativas dos formulários e relatórios de prestação de contas ao Governo, acompanhar necessidades de remanejamento, discutindo com clientes alterações de escopo necessárias;
Apoiar trabalhos de Lei de Informática, no que tange aspectos qualitativos, responsabilizar-se por pedidos de habilitação de produtos, inclusão de modelos e pleitos de reconhecimento de tecnologia desenvolvida no País.
Requisitos e qualificações
Buscamos para nossa equipe de Projetos de Inovação pessoas que tenham aptidão e experiência técnica em:
gestão de projetos
aptidão para escrita de projetos técnicos
conhecimento sobre inovação
Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que:
sonham grande
tenham atitude de dono
colaborem e tenham empatia
inovação e adaptabilidade
foco no cliente
Informações adicionais
Benefícios: Você no centro!
Plano de Saúde Unimed
Gympass
Modelo de trabalho Híbrido
Consulta de psicologia e clínico geral/nutricionista gratuita por mês
Bonificação por performance, nosso super bônus!
Incentivo a Longo Prazo
Auxílio Mobilidade
Subsídio a Educação
Day off de aniversário
Programa de indicação de clientes, novos colegas e conteúdos de redes sociais
Ambiente de aprendizado e crescimento contínuo
Programa de Voluntariado - parceria com VVolunteer
Licença maternidade e paternidade estendida
Massoterapeuta quinzenalmente
Frutas na sede diariamente
Somos a 15a melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e uma das melhores do Brasil!
Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.