Analista de Atração e Seleção

Descrição da vaga

Estamos buscando um (a) novo (a) colega de trabalho!

Se você gosta da dinâmica de conduzir processos seletivos, e inovar em práticas de atração essa vaga é para você! :)

Vem!

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção (alinhamento com gestores, divulgação, entrevistas e feedback aos candidatos).

Utilizar a plataforma Gupy para gestão das vagas e relacionamento com candidatos.

Conduzir a integração de novos colaboradores e as entrevistas de desligamento.

Monitorar e reportar indicadores da área de R&S, analisar os dados e trazer insighs e melhorias para o processo.

Apoiar ações de employer branding: feiras de emprego, redes sociais, página de carreiras e relacionamento com candidatos, buscando parcerias que possam contribuir com a atração de talentos.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;

Experiência com recrutamento e seleção é indispensável;

Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes áreas;

Proatividade, curiosidade e interesse em melhorias contínuas nos processos de RH;

Conhecimento na plataforma Gupy.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: segunda a quinta das 07:30 às 17hs e sexta até as 16hs.

Benefícios que Oferecemos:

Plano de saúde Unimed;

Restaurante no local;

Ticket alimentação e prêmio assiduidade;

Transporte fretado ou VT;

Atendimento psicossocial;

Auxílio farmácia;

Auxílio educação;

PLR.

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Indústria de Plásticos HERC Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 60 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante. Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.

Conheça nossa linha de produtos: http://www.herc.com.br/produtos.aspx