RH UP Gestão

Assistente Operacional de Logística

Guararema / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Cursos de: administração ,marketing,comercial
Escolaridade: Graduação - administração ,comercial,marketing - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:00 (com 1 hora de intervalo para almoço)

Responsabilidades da posição:
Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com forte senso de urgência para atuar na área de operações de comércio exterior e agenciamento de cargas (freight forwarding). O(A) candidato(a) ideal irá gerenciar múltiplos processos simultaneamente, garantindo eficiência, precisão documental e excelência no atendimento aos clientes e parceiros.

Principais Responsabilidades e Atividades

Coordenar e acompanhar processos de exportação e importação (com foco em modais marítimo e aéreo).

Realizar cotações operacionais e solicitar bookings junto a armadores, companhias aéreas e agentes internacionais.

Monitorar todas as etapas dos embarques (desde a liberação da carga até a chegada ao destino), controlando prazos, deadlines e cut-offs.

Conferir e acompanhar a emissão de documentos de transporte internacional (Draft BL, BL, HBL, MBL e Shipping Instructions).

Realizar follow-up proativo com clientes, armadores, transportadoras e despachantes aduaneiros, antecipando riscos e propondo soluções.

Conferir taxas locais, despesas operacionais e documentos de cobrança.

Manter sistemas e controles internos atualizados com total rastreabilidade.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Escolaridade: Ensino Superior Cursando ou Completo.

Experiência prévia: Sólida vivência em operações de agenciamento de cargas (freight forwarder), logística internacional ou comércio exterior.

Conhecimentos Técnicos: Processos de importação e exportação (marítima e aérea), documentação de transporte (BL, HBL, MBL), controle de deadlines/cut-offs e rotinas de follow-up.

Idioma: Inglês escrito intermediário ou avançado (para comunicação com agentes e fornecedores no exterior).

Ferramentas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para planilhas de controle).

Diferenciais: Experiência com cargas reefer (refrigeradas), dry e especiais; conhecimento de processos de exportação brasileira (DU-E e trâmites aduaneiros); análise de custos operacionais e negociação de fretes

Sobre a empresa:
Informações da Vaga

Modelo de Trabalho: Híbrido.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:00 (com 1 hora de intervalo para almoço).

Tipo de Contratação: CLT (Efetivo).

Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00.

Comissão / Bonificação: Comissionamento de 10% sobre vendas abaixo da meta e 20% ao atingir a meta.

Benefícios:

Vale-Alimentação (R$ 35,00/dia)

Vale-Transporte

Convênio médico

Refeitório no local (caso opte por levar marmita)

Fornecimento de notebook para o trabalho

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