Analista de RH Pleno

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h42 às 18h30, com 1 hora de intervalo.

Benefícios: Vale alimentação de R$ 264,00, Vale refeição de R$ 18,00, Vale transporte, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Seguro de vida, Convênio farmácia, Benefício SESC

Responsabilidades da posição:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, técnicos e administrativos; 

Executar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em conjunto com as áreas responsáveis; 

Acompanhar admissões, desligamentos e movimentações internas; Controlar e atualizar o quadro de colaboradores; 

Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas; 

Administrar benefícios e apoiar o acompanhamento de movimentações salariais; 

Organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento; 

Apoiar ações de Desenvolvimento Organizacional; 

Acompanhar e atualizar indicadores de RH (KPIs); 

Participar de ações de cultura organizacional, clima e engajamento; 

Dar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; 

Sugerir melhorias nos processos de RH. 

 

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência sólida na área de Recursos Humanos;

Vivência em RH Generalista;

Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores e apoio estratégico às lideranças.

Excel intermediário ou avançado;

Análise de dados e indicadores;

Legislação trabalhista;

Departamento Pessoal;

Gestão de benefícios;

Desenvolvimento Organizacional;

Cultura e Clima Organizacional.