Grupo CETEFE RH

Supervisor de Loja

Curitiba / PR

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração,Gestão Comercial
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: ⏰ Horário de Trabalho: Das 15h às 23h, em escala 6x1 (a definir).

Responsabilidades da posição:
Coordenar e desenvolver a equipe da frente de loja.

Planejar e acompanhar vendas e indicadores de desempenho.

Organizar escalas de trabalho e folgas.

Monitorar estoque, CMV e desperdícios.

Acompanhar o atendimento e a satisfação dos clientes.

Resolver conflitos e problemas operacionais.

Garantir o cumprimento dos processos e padrões da loja.

Implementar melhorias para alcançar os resultados.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior em Administração, Gestão ou áreas afins.

Conhecimento em gestão de equipes, processos e vendas.

Experiência com planejamento de vendas e análise de indicadores.

Conhecimento em controle de estoque e gestão de desperdícios.

Habilidade com elaboração de escalas de trabalho e relatórios de desempenho.

Conhecimento em ferramentas e sistemas: Cloudfy, Power BI, RH Gestor e Ponto Web.

O pacote de benefícios inclui

📈 Plano de carreira para Gerente de Loja

💵 PLR trimestral, conforme resultados

🍽️ Alimentação: R$ 355,00 pelo iFood Benefícios

🚌 Vale-transporte ou auxílio-combustível de R$ 200,00

🏥 Plano de saúde com 50% do custo pago pela empresa e coparticipação

🦷 Plano odontológico

🛡️ Seguro de vida

🍽️ Alimentação no local

💊 Convênio farmácia de R$ 150,00

🏋️ Wellhub

🎁 Clube iFood

🤝 Parcerias com UniBrasil, SESC e CPV Oftalmologista

Sobre a empresa:
Nosso cliente é uma empresa do segmento de panificação, reconhecida pela atuação na produção e comercialização de produtos de padaria e confeitaria. Com foco na qualidade, na excelência do atendimento e na satisfação dos clientes, busca fortalecer sua operação por meio de uma gestão eficiente, valorizando o desenvolvimento das equipes, a melhoria contínua dos processos e a entrega de uma experiência diferenciada ao consumidor.

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