Banco de Talentos - Analista de Credenciamento

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: gestão hospitalar
Escolaridade: Técnico - gestão hospitalar - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda a Quinta-feira 08:00 ás 18:00 e Sexta-feira 08:00 ás 17:00

Benefícios: Vale alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de vida, Vale transporte, Auxílio educação, Auxílio Certificação, Universidade Corporativa, Vale refeição, Auxílio Creche e Presente do Bebê, Auxílio Casamento, Bônus Indicação, Day off no dia do aniversário, TotalPass, Benner Cuida - Assistência Saúde Física e Emocional 24 horas

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Credenciamento para integrar nossa equipe de Operações. O profissional será responsável por gerenciar e otimizar processos de credenciamento de parceiros e fornecedores, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias.

Responsabilidades

Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel (tabelas, filtros, fórmulas básicas, PROCV e planilhas de controle).

Uso de Word para elaboração e formatação de documentos.

Conhecimento em Outlook ou ferramentas de e-mail corporativo.

Noções de sistemas de gestão (ERP, CRM ou plataformas específicas de credenciamento e cadastro de prestadores).

Navegação e pesquisa em portais de órgãos reguladores (ANS, CFM, CRO, CNES, entre outros).

Organização e atenção aos detalhes para conferência de documentos e contratos.

Boa comunicação escrita e verbal para contato com prestadores e equipes internas.

Capacidade de seguir fluxos e procedimentos padronizados.

Proatividade e agilidade no cumprimento de prazos.

Trabalho em equipe e postura colaborativa.

Discrição e respeito à confidencialidade, conforme LGPD.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Conhecimento sólido em processos de credenciamento e compliance

Domínio de ferramentas de gestão de dados (CRM, ERP)

Habilidade em análise de processos e identificação de gargalos

Excelência em comunicação escrita e verbal

Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma

Entregas e resultados esperados para a posição:
Redução do tempo de onboarding

Aumento da taxa de conformidade

Melhoria da qualidade dos dados de credenciamento

Contribuição para a otimização de custos relacionados a processos manuais

Impacto direto na segurança e reputação da organização perante órgãos reguladores