Analista de departamento pessoal

Descrição da vaga

Descrição

Analista de Departamento pessoal

Responsabilidades e atribuições

Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos).

Garantir o correto cálculo de férias, rescisões, 13º salário, encargos sociais e benefícios.

Realizar validações e conferências para assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Controlar e gerar obrigações acessórias relacionadas à folha, como eSocial, SEFIP, FGTS Digital,etc.

Realizar análises de encargos e provisões trabalhistas (férias e 13º).

Atuar na resolução de inconsistências e atendimento a auditorias internas e externas.

Realizar os processos de admissão, desligamento e movimentações contratuais.

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de folha de pagamento.

Prestar suporte e orientação aos demais analistas

Atuar na melhoria de processos e automação de rotinas da folha.

Requisitos e qualificações

Formação:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
Experiência sólida em processamento de folha de pagamento.

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimentos Técnicos:
Imprescindível experiência com sistemas de folha de pagamento (ERP ou softwares especializados).

Excel intermediário ou avançado.

Processos relacionados ao Consolidação das Leis do Trabalho.

Informações da vaga

Modalidade de trabalho: On-Site