Coordenadora de RH Generalista

Descrição da vaga

Requisitos:

Vivência generalista em RH;

Experiência com Recrutamento & Seleção (R&S);

Experiência com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);

Vivência em Departamento Pessoal (DP);

Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;

Experiência com Endomarketing e Comunicação Interna;

Conhecimento de processos, políticas e indicadores de RH;

Experiência com gestão de pessoas e suporte às lideranças.

Principais responsabilidades:

Atuação generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;

Gestão dos processos de R&S, desde o alinhamento da vaga até a contratação;

Desenvolvimento e acompanhamento de ações de DHO;

Gestão e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;

Acompanhamento das rotinas e processos de Departamento Pessoal;

Desenvolvimento de ações de endomarketing e comunicação interna;

Acompanhamento de clima, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores;

Apoio às lideranças em questões relacionadas a pessoas;

Gestão de indicadores e resultados da área;

Criação, revisão e implantação de processos e políticas de RH;

Condução de projetos e ações voltadas à melhoria da experiência dos colaboradores;

Benefícios: VT ou auxílio combustível, VR, TotalPass, plano odontológico e seguro de vida.

Horário: De segunda à Quinta feira das 07h às 17h e Sexta feira das 07h às 16h

Informações da vaga

Modalidade: ON-SITE