Analista de RH

Descrição da vaga

Responsabilidades: ;

Analisar e elaborar estratégias de recrutamento e seleção; ;

Realizar entrevistas e avaliações de candidatos; ;

Monitorar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; ;

Administrar benefícios e folha de pagamento; ;

Orientar e auxiliar os colaboradores em questões trabalhistas; ;

Promover ações de integração e desenvolvimento dos colaboradores.

Requisitos: ;

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; ;

Experiência comprovada na área de Recursos Humanos; ;

Conhecimento em legislação trabalhista; ;

Domínio de técnicas de recrutamento e seleção; ;

Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH; ;

Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Habilidades: ;

Capacidade de planejamento e organização; ;

Análise crítica e resolução de problemas; ;

Orientação para resultados; ;

Proatividade e autonomia; ;

Capacidade de negociação e influência; ;

Fluência em inglês desejável.

Informações da vaga

Modalidade: ON-SITE