Analista de Gestão Pessoas

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Recursos Humanos,Administração,Gestão de Pessoas
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Pessoas,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 (1h12 intervalo)

Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Condições diferenciadas para contratação de seguros pela corretora parceira, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa , Kit Bebê, Condições diferenciadas para compra de veículo próprio ou serviços, nas concessionárias do Grupo, WellHub, Vale refeição de R$ 25,00

Responsabilidades da posição:
OPORTUNIDADE | ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS – ITAJAÍ/SC

Venha fazer parte do Grupo Barigui!

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Gestão de Pessoas, com foco em Recrutamento e Seleção e atuação próxima às lideranças, contribuindo para a atração de talentos, o desenvolvimento das equipes e o fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Principais responsabilidades:

Divulgar oportunidades em diferentes plataformas de recrutamento e atrair talentos alinhados aos perfis das vagas;

Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas individuais e coletivas;

Alinhar os perfis profissionais com os gestores, acompanhando todas as etapas dos processos seletivos;

Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte em demandas relacionadas à contratação, ao desenvolvimento e à retenção de talentos;

Conduzir a integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência de acolhimento positiva;

Realizar entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria nos processos e práticas de gestão de pessoas;

Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional e ações estratégicas de RH;

Acompanhar as necessidades das equipes e propor soluções que contribuam para o engajamento, o desenvolvimento e os

resultados do negócio.

Perfil que buscamos:

Um(a) profissional com comunicação clara, visão analítica, organização e facilidade para construir relacionamentos. Buscamos alguém com postura consultiva, iniciativa e foco em resultados, que goste de trabalhar com pessoas e tenha interesse em contribuir ativamente para o desenvolvimento das equipes e do negócio.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência com Recrutamento e Seleçã​o em grande volume;

CNH categoria B;

Experiência com rotinas generalistas de RH.