Coordenador(a) de RH

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Recursos Humanos,Gestão de Pessoas,Desenvolvimento Humano,DHO
Escolaridade: Graduação - DHO,Desenvolvimento Humano,Gestão de Pessoas,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h.

Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:
A Recruta Talentos seleciona, para empresa de grande porte localizada no interior de Minas Gerais, Coordenador(a) de DHO para estruturar e conduzir os subsistemas de desenvolvimento de pessoas em um momento de reestruturação do RH.

Principais responsabilidades

Coordenar as equipes de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e performance.

Estruturar e conduzir pesquisa de clima e engajamento, com análise de resultados e planos de ação.

Implantar e acompanhar a avaliação de desempenho e a construção de PDIs.

Desenvolver programas de educação corporativa, formação de lideranças e desenvolvimento de competências comportamentais.

Apoiar a gestão de cargos e salários e as políticas de remuneração.

Atuar com os Business Partners de RH no apoio às lideranças e no fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em gestão de processos de RH 5 anos;

Habilidade em análise de indicadores de desempenho humano e plataformas de desenvolvimento;

Experiência em coordenação de equipes de RH com atuação generalista nos subsistemas de DHO mínimo de 5 anos.

Vivência com clima, engajamento, cultura, avaliação de desempenho e PDI.

Perfil estratégico e, ao mesmo tempo, mão na massa.

Disponibilidade para mudança para a cidade da vaga.

Conhecimento em cargos e salários / remuneração (Diferencial)

Experiência em empresas de grande porte. (Diferencial)