GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (PJ)

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: recursos humanos
Escolaridade: Graduação - recursos humanos - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Buscamos um Gestor de Departamento Pessoal para liderar e otimizar todas as atividades de RH da nossa equipe. O candidato será responsável por garantir a conformidade trabalhista, melhorar processos internos, atuando de forma estratégica e colaborativa.

Responsabilidades

Gestão dos processos de admissão e rescisão;

Gestão e acompanhamento de folha de pagamento;

Controle de jornada, férias e benefícios;

Gestão de encargos e obrigações trabalhistas;

Orientação, delegação e desenvolvimento de analistas e assistentes;

Acompanhamento e interpretação de indicadores da área;

Apoio à diretoria em decisões relacionadas ao Departamento Pessoal;

Mediação de conflitos internos;

Atendimento e relacionamento com sindicatos e órgãos públicos;

Garantia do cumprimento rigoroso de cronogramas de pagamento e obrigações fiscais.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, Administração ou áreas relacionadas;

Experiência técnica sólida em Departamento Pessoal;

Experiência com envio de informações ao eSocial;

Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, encargos (INSS e FGTS) e tributos;

Experiência anterior em cargos de liderança ou supervisão na área de Departamento Pessoal ou RH;

Experiência em empresas de médio ou grande porte ou em escritórios de contabilidade/BPO de folha;

Conhecimento sólido da CLT e convenções coletivas de trabalho;

Disponibilidade para atuar com relações sindicais e órgãos públicos;

Veículo próprio para deslocamento até a empresa.

Entregas e resultados esperados para a posição: