Fisioterapeuta

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Especialista
Cursos de: Fisioterapia
Escolaridade: Graduação - Fisioterapia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, 30 horas semanais, com jornada de 6 horas diárias, e aos sábados intercalados.Estamos com duas vagas para a mesma unidade, com os seguintes horários:1ª vaga: 07h30 às 13h45; (Vaga preenchida)2ª vaga: 14h00 às 20h15.Aos sábados, o horário será das 08h00 às 12h00, em sistema de revezamento entre os profissionais.

Benefícios: Hora extra, Bonificação por desempenho

Responsabilidades da posição:
O Fisioterapeuta é responsável por promover a recuperação e a reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados. As principais responsabilidades incluem:

Realizar avaliações físicas e funcionais dos pacientes.

Indicar planos de tratamento individualizados.

Aplicar terapias manuais e exercícios específicos.

Realizar venda de protocolos de tratamento de acordo com anamnese.

Monitorar a evolução do tratamento e ajustar as abordagens conforme necessário.

Trabalhar em equipe multidisciplinar para integrar o cuidado ao paciente.

Registrar e manter a documentação dos atendimentos de forma precisa.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Fisioterapia

Registro no Conselho Regional de Fisioterapia (CREFITO)

Habilidades em avaliação e diagnóstico fisioterapêutico

Conhecimento em anatomia humana

Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar

Comunicação eficaz com pacientes e familiares

Habilidade com vendas e negociação

Sobre a empresa:
A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em serviços de Recursos Humanos. Focada em otimizar processos de gestão de pessoas, oferece soluções que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em desenvolvimento organizacional. Com uma equipe qualificada e comprometida, a Ottimiza RH busca atender às necessidades específicas de cada cliente, promovendo a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho. Seu objetivo é proporcionar uma experiência positiva tanto para as empresas quanto para os colaboradores, contribuindo para o crescimento e a valorização do capital humano.