Estágio em Recursos Humanos (Departamento Pessoal)

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Estagiário
Cursos de: recursos humanos , Administração, Administração, Administração de Empresas,ciências contábeis
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,ciências contábeis ,recursos humanos - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: * Horário: Segunda a Sexta das 10:00 às 17:00 - 1 hora de intervalo

Benefícios: Vale transporte

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos, especificamente na área de Departamento Pessoal. O(a) candidato(a) terá a oportunidade de participar ativamente de processos de folha de pagamento, administração de benefícios e cumprimento de obrigações trabalhistas.

Responsabilidades

- Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, realizando conferência de documentos, atualização de cadastros e organização das informações necessárias;

- Auxiliar no controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando marcações, faltas, atrasos, horas extras e possíveis divergências;

- Prestar suporte administrativo à supervisão, auxiliando na elaboração e atualização de planilhas, controles internos, documentos e acompanhamento das rotinas gerais da operação.

Requisitos obrigatórios para a posição:
- Boa comunicação e postura profissional para prestar suporte à supervisão e manter contato com diferentes áreas da empresa;

- Conhecimento avançado em Excel e Pacote Office, com facilidade para trabalhar com planilhas, controles e grande volume de informações;

- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente admissão, desligamento e controle de ponto;

- Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

- Facilidade com sistemas e ferramentas administrativas;

- Organização e atenção aos detalhes, principalmente no tratamento de documentos e informações de colaboradores;

- Perfil analítico, proativo e responsável, com autonomia para lidar com demandas administrativas.