RH NOSSA

Assistente de Faturamento (Cobrança Intercâmbio) - Unimed

Curitiba / PR

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: SEG A SEX 08:30 AS 17:30

Benefícios: Vale refeição de R$ 48,90, Vale transporte

Responsabilidades da posição:
Elaborar, processar, conferir, corrigir e postar os arquivos de Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado de acordo com os cronogramas e regras do negócio;

Salvar em pastas específicas documentos obrigatórios de intercâmbio para postagem junto ao arquivo de cobrança PTUA500 XML;

Realizar a postagem das faturas diversas de intercâmbio;

Conferir as execuções dos RPA's e executar manualmente os processos caso seja necessário;

Executar e conferir relatórios de Faturamento Intercâmbio conforme regras do negócio;

Conferir dados das rotinas de intercâmbio, bem como as datas de cronogramas, conforme regras do negócio;

Conferir e, se necessário, transmitir Notas Fiscais do Processo Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado;

Executar e responder solicitações de Faturamento do Processo Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado;

Conferir, tratar e responder questionamentos e esclarecimentos de cobranças intercâmbio;

Organizar e arquivar documentos digitais em pastas dentro do servidor da Empresa, para consulta da equipe, Liderança, Coordenação e Superintendência;

Realizar testes para atualização e mudança de versão do sistema operacional, quando necessário;

Atuar com criticidade na execução do Faturamento Cobrança Intercâmbio Beneficiário Importado e, sempre que necessário, abrir e homologar demandas para correção de erros no processo/sistema;

Elaborar e manter atualizadas normas e instruções de trabalho dos processos executados;

Realizar treinamentos das atividades operacionais executadas;

Realizar e atuar em melhoria contínua, com visão sistêmica aplicável ao processo;

Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;

Atuar no desenvolvimento e cumprimento das metas individuais e departamentais, bem como investir no PDI;

Efetuar o contato com os setores, visando ao atendimento das demandas dos processos de faturamento intercâmbio;

Prestar suporte aos Líderes, Pares e Analistas sobre execução das atividades operacionais dos processos de acordo com as regras de negócios;

Prestar suporte às Lideranças com levantamento de dados que contribuam para tomada de decisão;

Participar ativamente das reuniões convocadas, sempre oportunizando melhorias no processo;

Esclarecer dúvidas e transmitir informações claras e objetivas aos diferentes públicos envolvidos no processo;

Atuar no desenvolvimento e cumprimento das metas individuais e departamentais, buscando atingir resultados conforme planejamento estratégico da Empresa;

Participar ativamente dos treinamentos ofertados pelo Setor, Área e Cooperativa;

Dar apoio à execução de outras atividades do setor, a critério da liderança;

Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel intermediário)

Conhecimento de faturamento hospitalar e operadora de saúde

Ensino Médio Completo

Sobre a empresa:
A RH NOSSA, a A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

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