Vendedor(a) Interno(a) Sênior – Vendas Técnicas

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Consultor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min.

Benefícios: 💰 Comissão, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição de R$ 400,00, Estacionamento, Uniforme, Hora extra

Responsabilidades da posição:
Buscamos um(a) Vendedor(a) Interno(a) com experiência sólida e comprovada em vendas técnicas, preferencialmente nos segmentos de construção civil, ferragens, ferramentas, máquinas, equipamentos, materiais de construção ou áreas relacionadas.

A oportunidade é direcionada a um profissional com maior maturidade comercial, capaz de compreender tecnicamente a necessidade do cliente, desenvolver soluções, elaborar propostas, negociar e conduzir todo o processo comercial até o fechamento.

Procuramos alguém com postura consultiva e forte orientação para resultados, que saiba trabalhar tanto a carteira ativa quanto a prospecção e reativação de clientes, construindo relacionamentos comerciais de longo prazo.

Remuneração: salário fixo de R$ 3.100,00 + comissão, com R$ 500,00 de benefício mensal após o período de experiência.

Principais responsabilidades

Realizar vendas internas de ferragens, ferramentas e produtos técnicos;

Atender clientes presencialmente, por telefone, WhatsApp e demais canais comerciais;

Identificar tecnicamente as necessidades dos clientes e recomendar produtos e soluções adequadas;

Elaborar orçamentos e propostas comerciais;

Negociar preços, condições comerciais, prazos e formas de pagamento;

Conduzir negociações até o fechamento;

Realizar follow-up de propostas e oportunidades;

Desenvolver e administrar carteira de clientes;

Prospectar novas oportunidades comerciais;

Realizar contato ativo com clientes inativos, buscando sua reativação;

Acompanhar pedidos desde a negociação até a entrega;

Prestar suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre produtos;

Registrar vendas e atualizar informações no sistema;

Manter cadastros e documentação comercial organizados;

Trabalhar ativamente para o atingimento das metas individuais e da equipe;

Construir relacionamentos de longo prazo com clientes.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Médio completo;

Experiência comprovada em vendas técnicas;

Experiência com negociação e fechamento de vendas;

Capacidade de compreender a necessidade do cliente e realizar venda consultiva;

Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamentos e propostas;

Experiência com gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;

Boa comunicação e capacidade de persuasão;

Perfil comercial orientado para metas e resultados;

Organização e capacidade de administrar diferentes negociações simultaneamente;

Familiaridade com sistemas de gestão comercial e/ou CRM.

Entregas e resultados esperados para a posição:
Buscamos um profissional com maturidade comercial, poder de negociação e postura consultiva, que tenha segurança para conversar com clientes técnicos e empresariais e não dependa apenas de demandas que chegam espontaneamente.

É importante ter iniciativa para desenvolver carteira, recuperar clientes inativos, realizar follow-ups consistentes e identificar novas oportunidades. O perfil precisa demonstrar foco em fechamento, relacionamento comercial e resultado, sem abrir mão da qualidade do atendimento.