GERENTE DE FILIAL

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 08:30 às 11:45 e 13:30 às 18:30Sábados: 08:30 às 12:30

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Comissão

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Buscamos um Gerente de Filial para liderar nossa unidade, garantindo excelência operacional, crescimento de vendas e satisfação dos clientes. O profissional será responsável por coordenar equipes, otimizar processos e alcançar metas financeiras.

Responsabilidades

Gerenciar o desempenho geral da filial, acompanhando equipe, recursos, custos e metas;

Liderar, treinar e acompanhar a equipe, incluindo gestão de férias, folgas, frequência, admissões e desligamentos;

Acompanhar o atendimento aos clientes, elaboração de orçamentos e negociações, contribuindo para o fechamento das vendas;

Acompanhar os resultados de pós-venda;

Acompanhar a movimentação de caixa, vendas, devoluções e formas de pagamento;

Realizar acompanhamento de clientes inadimplentes, buscando a regularização dos valores em aberto;

Desenvolver estratégias para vendas externas, incluindo elaboração de rotas e prospecção de novos negócios;

Realizar visitas a clientes e acompanhamento de concorrentes;

Coordenar reuniões diárias de orientação da equipe;

Supervisionar a organização da loja e a manutenção da estrutura física;

Gerenciar o depósito e acompanhar as entregas dos produtos aos clientes;

Organizar a carga de materiais;

Acompanhar a conservação e manutenção dos veículos da filial;

Identificar oportunidades de melhoria em documentos, processos e fluxos da loja;

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos, de segurança, organização e conservação do ambiente.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Técnico ou Superior completo, preferencialmente nas áreas de Design de Interiores, Arquitetura e Urbanismo, Administração ou Gestão Comercial;

Experiência com gestão de equipes em loja/varejo;

Experiência de, no mínimo, 2 anos na área;

CNH B

Experiência no segmento de materiais de acabamento será considerada um diferencial;

Perfil de liderança, gestão.

Entregas e resultados esperados para a posição: