Líder de Produção

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Supervisor
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,engenharia
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,engenharia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais - jornada 6x1

Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Vale transporte, Vale alimentação, Seguro de vida

Responsabilidades da posição:
Nesta posição, você terá como principais responsabilidades:

Coordenar equipe, matéria-prima e equipamentos, assegurando o cumprimento do programa de produção definido pelo PCP.

Supervisionar todas as etapas do processo produtivo, garantindo qualidade e conformidade com padrões e normas internas.

Integrar e capacitar novos colaboradores, promovendo o desenvolvimento das competências necessárias para a função.

Implementar melhorias contínuas nos processos, buscando eficiência operacional e redução de desperdícios.

Garantir a organização e limpeza da fábrica e dos equipamentos, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

Elaborar, atualizar e padronizar instruções de trabalho e procedimentos internos.

Assegurar a execução correta de todas as atividades sob sua responsabilidade.

Apoiar a gestão na entrega de metas de produtividade, qualidade e prazos.

Estimular uma cultura de segurança, qualidade e trabalho em equipe.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Atuação em ambiente industrial.

Gestão de equipes, incluindo escalas, férias, absenteísmo, cobertura de faltas e dimensionamento conforme a demanda.

Conhecimento prático em Lean Manufacturing.

Gestão de processos produtivos, com mapeamento, padronização e otimização para eficiência e redução de perdas.

Domínio de indicadores operacionais.

Planejamento de recursos e gestão de mão de obra.

Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.

Condução de treinamentos.