Analista de Compliance

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Compliance,LGPD,Gestão de Contratos
Escolaridade: Pós graduação - Compliance,Gestão de Contratos,LGPD - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 220

Benefícios: Alimentação na Empresa, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , Incentivo Educacional, Descontos em empresas parceiras, Ginástica Laboral , Kit Bebê

Responsabilidades da posição:
Apoiar a implementação, atualização e monitoramento das políticas, normas e procedimentos de Compliance, Integridade e Governança;

Monitorar a conformidade dos processos institucionais com a legislação, regulamentações e normas internas;

Apoiar a gestão do Programa de Integridade, incluindo políticas, Código de Ética, controles e planos de ação;

Contribuir para a identificação, análise e acompanhamento dos riscos de Compliance e respectivas ações de mitigação;

Apoiar auditorias, inspeções e avaliações de conformidade, incluindo a organização de evidências, elaboração de relatórios e acompanhamento de recomendações;

Atuar de forma integrada com as áreas da instituição na disseminação das práticas de ética, integridade, Compliance e Governança;

Apoiar o monitoramento de terceiros, fornecedores e parceiros sob a perspectiva de Compliance e Integridade;

Prestar suporte à gestão do Canal de Denúncias e ao acompanhamento das manifestações, conforme as diretrizes institucionais;

Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de Compliance, Integridade e Governança;

Apoiar treinamentos e ações de conscientização sobre ética, integridade e conformidade;

Acompanhar alterações legislativas e normativas e seus possíveis impactos para a instituição;

Apoiar a gestão, organização, padronização e atualização dos instrumentos normativos institucionais, contribuindo para sua coerência e integração.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Conhecimento em legislação tributária, trabalhista.

Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas de governança corporativa.

Capacidade de produzir relatórios claros e objetivos para a gestão.

Domínio de ferramentas de gestão de compliance e controle de documentos.