Subgerente de loja

Descrição da vaga

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand ***

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades:

Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem;

Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor;

Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja;

Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores;

Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade;

Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance;

Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho.

Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário.

REQUISITOS DA VAGA

Escolaridade mínima: Ensino Superior;

Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda);

Ótima comunicação e bom português;

Foco e atenção concentrada;

Boa relação interpessoal;

Conhecimentos básicos de matemática;

Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet);

Amor e conhecimento sobre a moda

Vontade de trabalhar;

Sorriso no rosto.

BENEFÍCIOS DA VAGA

salário e comissão

bonificação

ticket

plano de saúde

plano odontológico

seguro de vida

vale transporte

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT