Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Folha de Pagamento
Escolaridade: Graduação - Folha de Pagamento - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 18hs.

Benefícios: Estacionamento, Vale refeição, Auxílio mobilidade, Convênio médico

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Procuramos um Analista de Depto. Pessoal para executar e conferir os processos de folha de pagamento dos clientes, garantindo o cumprimento dos prazos e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Prestar atendimento técnico, claro e cordial a clientes e colaboradores.

Responsabilidades

Processar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo proventos, descontos, benefícios, encargos e fechamento.

Realizar cálculos e conferências de admissões, férias, 13º salário, afastamentos e rescisões.

Conferir registros de ponto, horas extras, adicionais, faltas e demais variáveis da folha.

Apurar e conferir os encargos e tributos relacionados à folha, incluindo FGTS, INSS e IRRF, e acompanhar a emissão das respectivas guias.

Enviar, conferir e acompanhar os eventos do eSocial, tratando inconsistências e pendências até sua regularização.

Executar e conferir as obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal, conforme o regime e as necessidades de cada cliente.

Orientar clientes sobre documentos, prazos e informações necessários ao processamento da folha.

Atender colaboradores e clientes para esclarecer dúvidas sobre holerites, férias, rescisões, encargos e rotinas trabalhistas.

Organizar documentos e manter atualizados os cadastros, controles e arquivos dos clientes.

Acompanhar alterações na legislação e nas convenções coletivas aplicáveis, sinalizando impactos para os processos de folha.

Apoiar a melhoria dos controles e procedimentos do Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência em escritório contábil, com responsabilidade pelo processamento completo da folha de pagamento de diferentes clientes. Experiência prática com encargos, impostos, obrigações acessórias e eSocial.

Sistemas: Mandatório experiência com o Sistema Domínio.