QPartner HR | Carreiras
Gerente de Operações
Limeira / SP
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: Logistica, Administração, Administração de Empresas,Engenharia de Produção
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas,Engenharia de Produção,Logistica - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta - Horário Comercial
Benefícios: Plano de Saúde Bradesco, Convênio odontológico, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante na empresa, Vale alimentação de R$ 221,00, 🏋️ Gympass, 💊 Convênio Farmácia., Auxílio Combustível de R$ 655,00
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Operações para atuar na gestão e integração das atividades de operações logísticas, contribuindo para a otimização dos níveis de produtividade, qualidade e resultados da operação.
Principais responsabilidades
Gerenciar as atividades de operações logísticas e/ou apoio operacional.
Coordenar processos de recebimento, armazenamento, embalamento, expedição, almoxarifado e demais atividades operacionais.
Liderar e desenvolver a equipe de supervisão.
Administrar o relacionamento com clientes e fornecedores.
Planejar recursos de mão de obra e equipamentos para médio e longo prazo.
Acompanhar e apresentar indicadores de desempenho operacional (KPIs).
Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios de performance.
Atuar com foco em saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo em áreas correlatas.
Inglês fluente.
Experiência em posição de gestão em operações logísticas ou operações produtivas.
Experiência em gestão de equipes operacionais e gestão por resultados.
Vivência em empresas de prestação de serviços em logística será considerada um diferencial.
Pós-graduação ou MBA será desejável.
Espanhol será considerado um diferencial.
Entregas e resultados esperados para a posição:
Competências esperadas
Liderança e gestão de mudanças.
Foco em resultados.
Engajamento e desenvolvimento de equipes.
Orientação ao cliente e visão comercial.