Product Owner - PO

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Ciência da computação
Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Ciência da computação - Completo
Tipo de contrato: Cooperados
Jornada de trabalho: A combinar

Responsabilidades da posição:
Estamos em busca de um Product Owner - PO para atuar como responsável pela gestão e evolução do produto, conectando as necessidades dos clientes e do negócio às equipes de tecnologia e desenvolvimento. O Product Owner deve garantir que o produto entregue valor, esteja alinhado à estratégia da empresa e evolua continuamente de acordo com as necessidades do mercado e dos usuários.

Faça parte do nosso time! Visite nosso site imply.com. Acreditamos que um ambiente inclusivo é construído com oportunidades para todos. Nossas vagas são abertas a todas as pessoas, com incentivo especial à candidatura de Pessoas com Deficiência (PCDs). Venha construir essa história conosco!

Responsabilidades:

Definir e comunicar a visão, objetivos e prioridades do produto.

Gerenciar e priorizar o Product Backlog, garantindo clareza sobre as demandas e seus objetivos.

Levantar, compreender e traduzir necessidades dos clientes e usuários em requisitos de produto.

Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento, UX/UI, dados, suporte e demais áreas envolvidas.

Alinhar prioridades, considerando impacto para o cliente, valor para o negócio, esforço, riscos e viabilidade técnica.

Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades desde a concepção até a entrega.

Validar se as entregas estão de acordo com os requisitos e critérios estabelecidos.

Participar e conduzir cerimônias e rituais relacionados à gestão do produto e metodologias ágeis.

Monitorar indicadores de desempenho, utilização e satisfação dos usuários.

Coletar e analisar feedbacks de clientes e usuários para identificar oportunidades de melhoria.

Realizar análise de mercado, concorrência e tendências relacionadas ao produto.

Construir e acompanhar o Roadmap do Produto, alinhando as iniciativas à estratégia da organização.

Identificar oportunidades para criação de novas funcionalidades, produtos ou melhorias.

Apoiar a definição de estratégias de lançamento e evolução das funcionalidades.

Garantir alinhamento entre stakeholders, negócio e equipe técnica.

Acompanhar resultados das funcionalidades lançadas e propor ajustes com base em dados.

Promover melhoria contínua da experiência do usuário e da proposta de valor do produto.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência com Jira, utilizando a ferramenta para criação, detalhamento e priorização de épicos, histórias de usuário, tarefas e bugs, além do acompanhamento do fluxo de desenvolvimento, gestão de sprints, definição de prioridades e monitoramento de indicadores de entrega.

Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.

Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.

Gestão e priorização de Product Backlog.

Conhecimento de Product Discovery e Product Delivery.

Elaboração de User Stories e critérios de aceite.

Conhecimento de UX/UI e experiência do usuário.

Capacidade de análise de dados e indicadores de produto.

Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e produtos.

Noções de tecnologia e desenvolvimento de software.

Conhecimento de métricas de produto e análise de resultados.

Capacidade de construção e acompanhamento de Roadmaps.

Visão estratégica e orientação para resultados.

Capacidade de negociação e influência.

Comunicação clara e objetiva.

Perfil analítico e capacidade de tomada de decisão.

Organização e capacidade de priorização.

Orientação para o cliente e para geração de valor.

Proatividade e autonomia.

Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares

Habilidade para administrar conflitos e alinhar diferentes interesses.

Pensamento crítico e capacidade de resolver problemas.

Adaptabilidade e abertura para mudanças.

Liderança por influência.