Supervisor de Pré Vendas

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Supervisor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h, totalizando 44 horas semanais.

Benefícios: 13º Salário, Auxílio Creche , 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Combustível, TotalPass, Clude (Consultas de telemedicina, telenutrição, telepsicologia e mais), C4life (Programa de orientação pessoal), 💆🏽Quick Massage, Day Off - mês do aniversário, Bonificação por resultado, Plano de Saúde Bradesco, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:
O Supervisor de Inside Sales Outbound tem a responsabilidade de liderar a nossa linha de frente de prospecção. O foco do cargo é coordenar a equipe de inteligência e pré-vendas (LDRs e BDRs) para garantir o volume e a qualificação de novas oportunidades de negócio. Esse profissional atua na gestão inicial do funil, garantindo desde a construção de listas qualificadas até a conversão em agendamentos, além de conduzir o treinamento prático do time. O objetivo central é tracionar o pipeline e bater as metas de geração de reuniões qualificadas no mercado B2B.

Responsabilidades e Atividades:

Gestão prática da equipe de LDRs e BDRs com foco em operação 100% Outbound (pesquisa de dados e prospecção fria).

Supervisão da etapa de inteligência comercial (LDR), assegurando volume e qualidade na geração de listas para que a equipe de prospecção tenha insumos constantes.

Acompanhamento diário de indicadores de esforço (volume de ligações, contatos efetivos) e métricas de resultado (taxa de conversão, agendamentos realizados e show up nas reuniões).

Estruturação e otimização de cadências de prospecção para garantir constância na operação.

Condução de treinamentos técnicos, aplicação de role plays e escuta de ligações para refinar o discurso de qualificação e a argumentação da equipe.

Monitoramento constante da ferramenta de CRM para identificar gargalos no topo do funil e assegurar o cumprimento dos SLAs na passagem de bastão para a equipe de Closers.

Suporte direto aos BDRs na quebra de barreiras com gatekeepers e no contorno de objeções iniciais.

Realização de reuniões de alinhamento e aplicação de feedbacks individuais voltados para o desenvolvimento tático do time.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência comprovada na liderança de equipes de pré-vendas, inteligência comercial (LDRs/BDRs) ou prospecção ativa.

Experiência executiva prévia na função (é fundamental já ter atuado na prática como BDR antes de assumir a gestão).

Domínio prático de metodologias de vendas consultivas, com destaque para o SPIN Selling.

Vivência sólida com vendas B2B e compreensão técnica da dinâmica de passagem de bastão entre pré-vendas e vendas.

Sobre a empresa: