Gerente Industrial

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Engenharia de Produção,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia de Produção - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:18

Benefícios: PLR, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Veículo

Responsabilidades da posição:
Gerenciar a operação industrial da planta, abrangendo as áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e SSMA;

Planejar, acompanhar e garantir o cumprimento das metas de produtividade, custos, qualidade e segurança;

Monitorar indicadores de desempenho industrial e implementar ações para melhoria dos resultados;

Liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento de lideranças e o fortalecimento da equipe;

Garantir o cumprimento dos padrões, procedimentos e normas de segurança e qualidade;

Identificar oportunidades de otimização de processos, redução de custos e aumento da eficiência operacional;

Atuar na gestão de recursos, capacidade produtiva e planejamento das operações da planta;

Acompanhar auditorias e assegurar a conformidade com os sistemas de gestão;

Reportar resultados, indicadores e principais desafios à Diretoria Industrial;

Tomar decisões estratégicas e operacionais visando à continuidade e ao desempenho da operação.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas será considerado um diferencial;

Experiência mínima de 8 anos em gestão industrial, com atuação na liderança de plantas industriais;

Vivência nos segmentos de energia, metalurgia ou bens de capital;

Experiência com gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;

Conhecimento em normas de segurança industrial e sistemas de gestão, especialmente ISO 9001 e ISO 14001;

Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;

Perfil de liderança, visão sistêmica e estratégica;

Boa capacidade de tomada de decisão, inclusive em situações de pressão;

Foco em resultados, eficiência operacional e melhoria contínua.