ANALISTA DE TREINAMENTO PL

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia,Pedagogia
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Pedagogia,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08h às 18hSexta-feira das 08h às 17h
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Vale refeição de R$ 32,50, Vale alimentação de R$ 174,00, Assistência médica, PLR de R$ 351,00, Seguro de vida, Home Day

Responsabilidades da posição:
Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos para equipes operacionais, incluindo operações hospitalares, convencionais e de segurança;

Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento para lideranças;

Realizar treinamentos in loco nas operações;

Atuar no desenvolvimento comportamental de líderes;

Apoiar a implantação de novos contratos;

Elaborar DDS e apoiar ações relacionadas à Segurança do Trabalho;

Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);

Apoiar e conduzir pesquisas de clima, contribuindo para a elaboração de planos de ação;

Acompanhar indicadores de treinamento e elaborar relatórios mensais;

Desenvolver materiais e conteúdos de treinamento, como apresentações, vídeos, dinâmicas e materiais de apoio;

Realizar onboarding de profissionais administrativos e operacionais.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação: Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou Administração

Experiência:

Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, especialmente com públicos operacionais e lideranças;

Domínio de técnicas de apresentação, facilitação e condução de treinamentos;

Conhecimento em LNT, indicadores de treinamento e avaliação de eficácia;

Experiência com pesquisa de clima e elaboração de planos de ação;

Conhecimentos Técnicos:

Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint - Nível intermediário;

Conhecimento em ferramentas de edição de vídeo, como Clipchamp e/ou CapCut;

CNH categoria B obrigatória para treinamentos em unidades.

Sobre a empresa:
O Grupo é sediado em São Paulo, com mais de 60 anos de experiência e 7.500 colaboradores e uma atuação diversificada, com ampla gama de atividades voltadas para a infraestrutura, mobilidade, saneamento, incluindo manutenção de vias, gestão de iluminação e serviços de limpeza. Além disso, se destaca no tratamento de resíduos e recuperação de áreas. Oferece serviços de vigilância patrimonial e monitoramento eletrônico, sempre com foco em inovações, como também serviços de manutenção predial, jardinagem, higienização e logística, atendendo a diversas necessidades de clientes do setor público e privado.