ZELO

Vendedor(a) Interno

Ribeirão Preto / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Cursos de: Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial ,Administração,Gestão administrativa,Gestão de processos ,Técnico em Administração,secretariado,tecnicoemadministracao,tecnicoemsecretariado
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial ,Administração,Gestão administrativa,Gestão de processos ,Técnico em Administração,secretariado,tecnicoemadministracao,tecnicoemsecretariado - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada: Segunda à sextaHorário: 8h00 às 18h00 (1h de intervalo)

Benefícios: Comissão

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Estamos em busca de um Vendedor Interno dinâmico, que seja apaixonado por resultados e tenha excelente capacidade de relacionamento. O profissional atuará internamente, apresentando soluções e fechando negócios que impulsionem o crescimento da nossa empresa.

Responsabilidades

Prospectar novos clientes em território definido.

Desenvolver e manter relacionamento com clientes existentes.

Apresentar e demonstrar produtos/serviços de forma convincente.

Negociar condições comerciais e fechar contratos.

Alcançar metas mensais e trimestrais de faturamento.

Registrar todas as interações no CRM e atualizar status de oportunidades.

Participar de treinamentos e eventos de vendas.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência mínima de 2 anos em vendas externas B2B ou B2C.

Boa comunicação e habilidades de negociação.

Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot ou similar).

Disponibilidade para viagens regionais.

Capacidade de trabalhar de forma autônoma e orientada a resultados.

Entregas e resultados esperados para a posição:
Alcançar meta de faturamento

Incrementar a base de clientes ativos em 20% ao fim do primeiro ano.

Reduzir o ciclo de vendas em 15% com processos otimizados.

Melhorar a taxa de conversão de propostas em 30%.

Contribuir para o crescimento da participação de mercado em 5%.

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