Coordenador de Vendas

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 18h.
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Ajuda de custo para deslocamento, Convênio médico, Convênio farmácia, Convênio odontológico, Premiação, Seguro de Vida em Grupo, Cesta de Natal

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar e desenvolver o time comercial, garantindo a execução da estratégia de vendas, o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, mão na massa e orientado a resultados, que tenha facilidade para desenvolver pessoas, acompanhar indicadores e transformar oportunidades em ações práticas no campo.

Responsabilidades

Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores;

Garantir o cumprimento das metas e indicadores comerciais;

Acompanhar a performance individual dos vendedores, identificando oportunidades de melhoria;

Realizar reuniões de acompanhamento, feedbacks e planos de ação;

Desenvolver estratégias para aumento de vendas, positivação, mix e cobertura de clientes;

Acompanhar a execução das ações comerciais e campanhas junto à equipe;

Realizar visitas em campo e acompanhar a rotina dos vendedores;

Analisar indicadores de vendas e elaborar planos de ação para recuperação de resultados;

Identificar oportunidades de negócio e propor ações para crescimento da operação;

Garantir a execução das estratégias definidas pela empresa e pelo cliente;

Atuar na resolução de problemas e conflitos da equipe;

Trabalhar em parceria com as áreas de RH, Trade Marketing, Inteligência Comercial e Operações;

Garantir disciplina, organização e qualidade na execução da rotina comercial;

Acompanhar a carteira de clientes e apoiar a equipe em negociações e situações estratégicas;

Elaborar reportes gerenciais e apresentar resultados à liderança.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;

Experiência anterior em liderança de equipes comerciais;

Experiência com vendas externas e gestão de indicadores;

Conhecimento em Excel e ferramentas de acompanhamento de resultados;

Disponibilidade para atuação em campo e realização de viagens, quando necessário;

CNH categoria B;

Veículo próprio.

Sobre a empresa:
Como será o seu desafio?

Você será uma peça importante para conectar estratégia, pessoas e resultado, garantindo que o planejamento comercial realmente aconteça no campo.

Se você gosta de liderar pessoas, acompanhar números, resolver problemas e fazer acontecer, essa oportunidade pode ser para você!