Analista de R&S

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00 
Disponibilidade para home-office

Benefícios: Ticket Alimentação

Responsabilidades da posição:
Conduzir processos seletivos desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga;

Atuar em vagas estratégicas, técnicas, administrativas e de liderança;

Realizar hunting e mapeamento de mercado;

Condução de entrevistas por competências e entrevistas comportamentais;

Elaboração de pareceres dos candidatos;

Apresentação de shortlists aos clientes;

Acompanhamento do processo junto ao cliente e suporte na negociação e fechamento;

Realizar follow-up com candidatos e clientes, garantindo uma boa experiência durante o processo;

Apoiar na estruturação e aplicação de treinamentos para lideranças;

Participar de projetos de desenvolvimento de gestores e equipes;

Apoiar na elaboração de materiais, dinâmicas e conteúdos para treinamentos;

Participar de projetos de mentoria e desenvolvimento profissional.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;

Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção;

Excel intermediário;

Vivência com entrevistas por competências;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente;

Perfil consultivo, proativo e dinâmico;

Facilidade para relacionamento com clientes e candidatos;

Conhecimento em ferramentas de recrutamento e LinkedIn;

Desejável experiência com vagas estratégicas e posições de liderança;

Desejável experiência ou interesse em treinamentos, desenvolvimento de liderança e mentoria.