Head de Governança e Gestão

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Diretor
Cursos de: comércio exterior,Administração,Controladoria
Escolaridade: Pós graduação - Administração,Controladoria,comércio exterior - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Buscamos um profissional experiente para liderar as áreas de Processos, Performance, TI, Gestão de Pessoas e Governança, atuando como ponte entre as operações e a estratégia corporativa.

O profissional será responsável por estabelecer padrões de controle, otimizar indicadores de desempenho e garantir a conformidade regulatória.

📌 Responsabilidades

⚙️ Processos: Desenvolver e manter frameworks de processos, controles internos e governança, alinhados à legislação brasileira.

📊 Performance: Elaborar e monitorar KPIs operacionais, transformando dados em insights acionáveis para a tomada de decisão.

📋 Relatórios: Supervisionar a produção de relatórios gerenciais e de auditoria, assegurando precisão e cumprimento dos prazos.

🛡️ Riscos e Compliance: Implementar práticas de gestão de riscos e compliance, em colaboração com auditorias internas e externas.

🔄 Melhoria Contínua: Conduzir projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e evolução dos processos e da gestão.

👥 Gestão de Pessoas: Orientar e desenvolver a equipe, fortalecendo a capacidade analítica, autonomia e liderança.

💼 Gestão Estratégica: Gerenciar as Coordenações de DHO, TI e Financeiro, atuando também como ponto de intersecção entre as demais áreas da organização.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

Experiência consolidada em planejamento financeiro, auditorias e analise de performance.

Domínio de processos de auditoria.

Habilidade em modelagem de indicadores e dashboards de desempenho.

Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e influenciar decisões estratégicas.

Conhecimento de ferramentas de BI e sistemas ERP.

Experiência em gestão de risco corporativo e compliance.

Capacidade de apresentar resultados a executivos e stakeholders.