Assistente Administrativo (Cadastros/Contratos) - Unimed

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: SEG A SEX - 08h30 AS 17h30 COM 01h00 DE INTERVALO

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 48,90

Responsabilidades da posição:
Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;

Prestar orientações técnicas aos membros da equipe, assegurando as informações necessárias para a execução dos processos;

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes;

Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, visando manter os processos atualizados e sem atrasos;

PROCESSO PESSOA FÍSICA, JURÍDICA E PAC (PLANO DE EXTENSÃO ASSISTENCIAL);

Executar o processamento das movimentações contratuais e cadastrais, assegurando a correta parametrização;

Executar processos de manifestações de beneficiários: tratativa, rastreabilidade, e emissão de documentos, assegurando a eficiência operacional;

Confeccionar o Kit de Integração dos novos Contratos de clientes Pessoa Jurídica, visando a qualidade e cumprimento das regras de negócio;

Efetuar o cadastro Tabela de Preço Plano Assistencial PF e PJ, visando a qualidade e cumprimento das regras de negócio;

Gerar arquivo de clientes cancelados e encaminhar para o setor Comercial, assegurando a eficiência operacional.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino Médio Completo;

Excel Intermediário;

Experiência com análise de contratos e revisão/alteração de cadastros.

Sobre a empresa:
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.