Coordenador Industrial

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: engenharia de produção e ou afins.
Escolaridade: Graduação - engenharia de produção e ou afins. - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: A combinar
Disponibilidade para mudança

Benefícios: Alimentação na Empresa, Bônus Anual

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Estamos em busca de um Coordenador Industrial para liderar e otimizar nossos processos de produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança em todas as etapas.

Responsabilidades

Gerenciar equipes de produção, assegurando cumprimento de metas e padrões de qualidade.

Implementar e monitorar metodologias de Lean e Six Sigma para redução de desperdícios.

Planejar e controlar fluxos de produção, utilizando sistemas ERP.

Analizar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas.

Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.

Colaborar com outras áreas (Qualidade, Engenharia, Logística) para otimizar o ciclo de produção.

O que oferecemos

Um ambiente de trabalho colaborativo, foco em crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em tecnologias de automação e gestão de processos.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas afins.

Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua como Lean e Six Sigma.

Experiência em gestão de equipes de produção.

Habilidade em análise de dados de produção e elaboração de relatórios de desempenho.

Domínio de sistemas ERP e ferramentas de planejamento.

Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Gestão da Operação

Planejar, coordenar e controlar a produção, assegurando cumprimento de prazos, volumes e metas de produtividade.

Dimensionar equipes, escalas e turnos conforme demanda, garantindo cobertura e eficiência operacional.

Controlar custos industriais, horas extras, refugo e desperdícios.

Gestão de Pessoas e Liderança

Liderar supervisores, líderes de linha e operadores, promovendo disciplina, engajamento e trabalho em equipe.

Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento das equipes.

Atuar na formação de novos líderes e na retenção de talentos operacionais críticos.

Processos e Melhoria Contínua

Padronizar rotinas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais.

Aplicar ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5S, análise de causa raiz) e tratar desvios com ações corretivas.

Qualidade

Assegurar conformidade de produtos e processos, tratando não conformidades e apoiando auditorias e certificações.

Segurança e Conformidade Legal

Garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento das NRs e dos procedimentos legais (PGR, PCMSO, ordens de serviço).

Apoiar o SESMT/CIPA, participar de investigações de incidentes e reforçar a cultura de segurança.

Interfaces e Indicadores

Atuar em interface com Manutenção, Suprimentos, Qualidade e RH/SST.

Acompanhar KPIs da área (produtividade, refugo, absenteísmo, acidentes, adesão a treinamentos) e reportar resultados à diretoria.

Entregas e resultados esperados para a posição:
Aumento da eficiência operacional em 15% em ciclos de produção.

Redução do tempo de inatividade de equipamentos em 20%.

Melhoria na qualidade dos produtos, diminuindo retrabalho em 10%.

Otimização de custos de produção, gerando economia anual de até R$ 200.000.

Impacto direto na segurança do trabalho, reduzindo incidentes em 5%.