Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: psicologia,administração
Escolaridade: Graduação - administração,psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Comercial

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Talent Acquisition e contribuir diretamente para o crescimento da nossa organização. O profissional atuará na atração, triagem e seleção de talentos, utilizando estratégias modernas de Recrutamento e Seleção e ferramentas de ATS.

Responsabilidades

Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a definição de perfil até a negociação de proposta

Utilizar sistemas ATS para otimizar processos de contratação

Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento incluindo uso avançado de LinkedIn Recruiter, headhunting e eventos de networking

Coordenar entrevistas técnicas e comportamentais com equipes multidisciplinares

Monitorar indicadores de RH (tempo de contratação, taxa de retenção,) e propor melhorias contínuas

Contribuir para a marca empregadora, criando conteúdo e participando de feiras e eventos

Criar ações eficientes para contratação de pessoal;

Realizar todo o processo de Onboarding da empresa (desde a integração ate a avaliação dos 90 dias)

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins

Experiência em recrutamento e seleção

Domínio de ferramentas ATS

Excelência em comunicação escrita e verbal

Capacidade de análise de dados para métricas de recrutamento

Conhecimento do sistema Senior

Entregas e resultados esperados para a posição:
Redução do tempo médio de contratação em 25%

Aumento da taxa de retenção de 3ª fase em 15%

Contribuição para melhoria da experiência do candidato, elevando o Net Promoter Score em 10 pontos

Implementação de processos de sourcing que gerem 20% mais candidatos qualificados