Analista de Departamento Pessoal JR

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal
Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 8h às 17h53 com 1h05 de almoço

Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de RH e contribuir para a excelência dos processos de folha de pagamento e benefícios. Se você tem paixão por dados, atenção aos detalhes e deseja crescer em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades

Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal de mais de 200 colaboradores.

Controlar benefícios (vale transporte, refeição, plano de saúde, etc.) e garantir a correta dedução e pagamento.

Atuar em conformidade trabalhista, mantendo registros atualizados e atendendo a exigências legais.

Gerenciar contratos de trabalho e processos de admissão e desligamento.

Colaborar com a equipe de TI na otimização de sistemas de RH (TOTVS, ADP, etc.).

O que você trará de valor

Você será responsável por entregar resultados que impactarão diretamente a precisão e eficiência dos processos de RH, reduzindo erros e aumentando a satisfação dos colaboradores.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 1 ano em processos de folha de pagamento e benefícios.

Domínio de legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS, férias, 13º).

Habilidade avançada em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas).

Conhecimento prático em sistemas de folha (TOTVS, ADP, Senior, ou similares).

Boa comunicação verbal e escrita em português.

Entregas e resultados esperados para a posição:
Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 3 meses.

Agilidade no fechamento da folha, diminuindo o prazo de 5 dias para 2 dias.

Melhoria na satisfação dos colaboradores em 10% medida por pesquisas internas.

Conformidade total com relatórios de INSS, FGTS e demais obrigações legais.

Implementação de processos de controle que gerem 20% de economia em custos de terceirização de folha.

Sobre a empresa:
Somos uma empresa de médio porte atuante no setor de serviços financeiros, reconhecida por sua cultura inclusiva e foco em desenvolvimento profissional. Nosso time de RH valoriza a inovação, a transparência e o bem-estar dos colaboradores.

Junte-se a nós e faça parte de uma organização que investe em tecnologia e processos que transformam a experiência do colaborador.