Estágio em Marketing & Vendas (Growth) - Remoto

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Estagiário
Cursos de: administração,comunicação,gestão comercial,propaganda,publicidade
Escolaridade: Graduação - administração,comunicação,gestão comercial,propaganda,publicidade - Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: Carga horária: 6h/dia (30h/semana), segunda a sexta - horário flexível
Disponibilidade para home-office

Benefícios: Auxilio home office de R$ 100,00

Responsabilidades da posição:
Apoiar a construção e validação de um processo comercial estruturado, testando e executando rotinas de:

Social selling (LinkedIn/Instagram)

E-mail marketing/outbound

Conteúdo (edição e criativos no Canva)

Organização de funil e rotina de follow-up (com métricas)

O que você vai fazer na prática

Social selling e prospecção ativa

Pesquisar e listar empresas com perfil ideal (B2B)

Abordar e fazer follow-up via LinkedIn/Instagram/WhatsApp (com cadências)

Registrar contatos, status e próximos passos em planilha/Notion

E-mail marketing (cadências e mensuração)

Montar listas segmentadas e organizar base

Criar e testar cadências de e-mails (assunto, copy, CTA)

Acompanhar métricas (envios, respostas, agendamentos) e reportar aprendizados

Conteúdo e criativos

Criar artes e materiais comerciais no Canva

Apoiar gravações (roteiro) e editar vídeos curtos no CapCut

Propor e executar testes de formatos (Reels, carrossel, stories, posts, vídeos de autoridade)

Organização e processo comercial

Criar/ajustar scripts e playbooks (mensagens, e-mails, checklist de reunião)

Ajudar a desenhar o fluxo do funil e as rotinas semanais

Montar relatórios simples (planilha) com o que foi testado, o que funcionou e o que precisa mudar

(Fase 2 — quando entrar)

Apoiar testes em Meta Ads, principalmente criativos/cópias, organização e medição (com supervisão)

Requisitos obrigatórios para a posição:
Estar cursando graduação (preferência): Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração, Gestão Comercial, Design ou Audiovisual

Perfil com vivência real (mesmo que acadêmica/estágio/freela) em:

Canva e criação de peças

Rotina de redes sociais e/ou prospecção

Organização de tarefas e acompanhamento (planilha/Notion)

Boa escrita, boa comunicação e disciplina para trabalhar remoto

Gostar de rotina comercial (follow-up, métricas, constância)

Entregas e resultados esperados para a posição:
Constância de produção: volume de abordagens e follow-ups por semana

Evolução de taxa de resposta e conversas qualificadas

Número de reuniões qualificadas agendadas (meta construída junto)

Entrega semanal de “aprendizados”: o que testou, resultados, próximos ajustes

Organização do funil e clareza do pipeline

Sobre a empresa:
Somos uma consultoria de RH em Foz do Iguaçu, com foco em Recrutamento & Seleção para empresas B2B, principalmente:

Empresas pequenas (4 a 20 colaboradores) que ainda não têm RH estruturado

Empresas até ~100 colaboradores que querem terceirizar o R&S



Nosso foco comercial é marcar reuniões qualificadas e construir um processo replicável, com testes e métricas.