Consultor de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Assistente
Cursos de: Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a Sex - 08hrs as 18hrs

Responsabilidades da posição:
Principais Responsabilidades

Levantar e analisar requisitos de vagas junto aos gestores ou clientes.

Elaborar e publicar descrições de vagas em diversos canais de divulgação.

Realizar triagem de currículos e hunting ativo em plataformas especializadas.

Conduzir entrevistas individuais e em grupo, presenciais ou remotas.

Elaborar pareceres e relatórios avaliativos dos candidatos.

Manter relacionamento com clientes internos e externos, alinhando expectativas e prazos.

Competências Técnicas

Conhecimento de técnicas de entrevista (por competências, situacionais, estruturadas etc.).

Domínio de ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, plataformas de vagas).

Capacidade de análise de perfis e mapeamento de mercado.

Formação

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins

Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção em empresas de médio a grande porte

Habilidade em LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de sourcing

Boa comunicação verbal e escrita em português

Sobre a empresa:
Somos uma empresa de consultoria de RH que combina expertise em processos de seleção com tecnologia de ponta. Nosso objetivo é entregar talentos que impulsionem o crescimento de nossos clientes, criando soluções personalizadas e eficientes.

Valorizamos a inclusão, diversidade e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente colaborativo e oportunidades contínuas de aprendizado.