Vinte Soluções em Gestão
Analista de RH Júnior
Contagem / MG
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de RH ou áreas correlatas.
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de RH ou áreas correlatas.,Psicologia - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira de 08h00 às 18h00
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:
Responsabilidades
A pessoa Analista de RH Júnior será responsável por apoiar a operação diária de Recursos Humanos, garantindo organização, precisão e rotina fluida. No dia a dia, ela irá:
Conduzir etapas de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, devolutivas, alinhamento com líderes).
Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Manter a documentação atualizada (contratos, dossiês, dados no sistema).
Auxiliar no controle de ponto e benefícios, garantindo conformidade e prazos.
Apoiar ações de clima, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas.
Gerar relatórios e organizar indicadores básicos de RH.
Atuar junto aos gestores e colaboradores para resolução de dúvidas e suporte operacional.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência prévia em RH, preferencialmente em R&S, admissão ou administração de pessoal.
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal.
Familiaridade com algum sistema de RH (ATS, controle de ponto, folha ou similares).
Boa comunicação escrita e verbal em português, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.