Analista Júnior de Recursos Humanos (Foco em Desenvolvimento)

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Recursos humanos,RH,Administração,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Coaching e Desenvolvimento,Ciências Humanas
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Humanas,Coaching e Desenvolvimento,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Psicologia,RH,Recursos humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 com 01:13 h de almoço

Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga

Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, que valoriza o desenvolvimento de talentos e a inovação em processos de recursos humanos. Buscamos um Analista Júnior de Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de soluções que otimizem a experiência de colaboradores e melhorem a eficiência do time.

Responsabilidades

Integração de novos colaboradores;

Organização logística de treinamentos internos e externos;

Apoio na pesquisa de necessidades de desenvolvimento;

Apoio à diretoria na elaboração de PDI e plano de cargos e salários;

Suporte na comunicação interna;

Aplicação e tabulação de pesquisas de clima;

Organização de eventos e ações de endomarketing;

Atendimento e suporte sobre políticas internas;

Acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho;

Conferência e controle de ponto e horas extras.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência mínima de 2 ano em recursos humanos;

Facilidade para lidar com colaboradores e lideranças

Habilidade de trabalhar com dados, realizar análises e criar relatórios.

Boa comunicação escrita e verbal em português.

Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.