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Líder de Departamento Pessoal
Montes Claros / MG
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administração
Escolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18h
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Cesta básica, Seguro de vida, PLR, Assiduidade
Responsabilidades da posição:
Liderar e orientar a equipe de DP;
Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
Acompanhar e controlar os prazos das obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.);
Realizar a interface com contabilidade, jurídico e RH;
Apoiar a liderança da empresa com informações estratégicas de pessoal;
Acompanhar auditorias internas e externas;
Implementar melhorias em processos e sistemas de DP.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência anterior na gestão de DP em indústrias;
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais;
Domínio de sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, Senior, entre outros);
Habilidade com Excel (intermediário/avançado);
Perfil de liderança, organização e foco em resultados.